长期坚持资阳 “十不准” 干部思想建设树新风

作者:杨三度

我们党历来重视思想作风建设,思想改造、思想灌输、思想整顿等等,大家都耳熟能详。应该说,在新形势下,绝大多数领导干部都能够自觉坚持党的思想路线,思想作风是端正的。但不得不承认,也有一些领导干部不把思想作风建设当回事,存在这样那样的问题。一是因循守旧、抱残守缺。

习惯于按照老经验老办法想问题、做工作,循规蹈矩,按部就班,这是不想变;二是瞻前顾后、踟躇不前。遇事畏首畏尾,前怕狼后怕虎,这是不敢变;三是安于现状、不思进取。得过且过,无所作为,乐当“太平官”,逍逍遥遥过日子,这是不知变;四是夜郎自大、固步自封。视野不宽,习惯于跟过去比,在小范围比,小富即安,固守一隅,这是变到一定程度后不愿再变。五是急躁冒进、盲目蛮干。不尊重客观规律,不尊重群众意愿,多凭主观意志决策,随意性和片面性严重,这是不讲规矩、没有章法的乱变。凡此种种,都是思想作风建设前进道路上的绊脚石,如果不加清除,就只能同停滞为伴、与落后为伍。

资阳市出台《资阳市县级及以上领导干部作风建设和廉洁自律“十不准”规定》,不仅再塑干部队伍的整体形象,更规范党风,严肃社会风气,直接从思想作风层面为社会主义新时期面临的巨大机遇和挑战做好铺垫,为资阳经济、社会、文化建设的再次腾飞做好了准备工作。无论在哪个时代,任何一个体系中,总是有一些人,因个人原因、心态问题等,对领导干部工作造成障碍。虽然其只占很小的一部分,却会产生非常恶劣的影响。但从客观上分析,造成这部分人这样的心态,其原因也是多方面的,不能因此而给其彻底的否定。领导干部,作为资阳发展的设计师掌舵手如何行使自己的管理责任,如何把干部队伍带好,如何更好的为老百姓的所急所需服好务,是每一级领导干部需要认真思考的问题。各级领导干部都应该认真贯彻落实“十不准”,把握其精神内涵,严肃工作作风并且廉洁自律。领导干部应具备这样的意识,敢于承担责任,不回避矛盾,及时发现及时处理,在工作中实事求是,但不必苛求完美。

古语有云“律人先律己”静心修德,做好表率与带头作用。长期坚持资阳 “十不准” ,领导干部思想作风建设方能树立新的良好风气。《中庸》中有这样一段话:在上位,不陵下;在下位,不援上;正己而不求于人。上不怨天,下不尤人,故君子居易以俟命,小人行险以侥幸。其大意是秉承谦和平易之心去做人做事。特别领导干部管理队伍,更要把队伍的作风建设搞好。随着“十不准”的出台与落实, 资阳干部思想作风建设将再上新台阶,一段时间后相信资阳展现在国人面前的将是一片“天青地宁”干群融洽、经济发展、社会和谐的新景象……(文\杨三度)

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