胡斌:组工干部当是“能力过硬”的模范

随着我国工业化、城市化进程的加快,组工干部的业务素质和综合能力如何,直接关系到加强党的执政能力建设的进度和质量,如何进一步加强组工干部业务素质建设,提高组工干部综合能力,已成为亟需研究和探索的课题。

一方面,需要组工干部深化对工作责任的认识。组织部门是党委的重要职能部门,肩负着以党的组织路线保证党的政治路线的重大责任。组工干部既是执行党的政治路线的组织者,又是正确实行党的领导的监督者和检查者,作用独特、地位重要,具有很强的示范性、导向性和引领性。实践证明,哪里的党组织坚强有力,能够很好地发挥战斗堡垒作用,干部队伍和领导班子素质良好,哪里的改革开放、经济建设和各项事业就能够蓬勃发展。

另一方面,需要组工干部不断提高自身综合能力,要提高勤奋好学的思维能力,组工干部除了应了解和掌握的马列主义基本理论、党的基本知识外,还应博览群书,广泛涉猎其他方面的书籍。学识广博,视野就开阔,视野开阔,思维就清晰,对新形势、新问题的反应就快、就准;要提高认知能力,就是要提高对人对事的观察、判断能力。组工干部的重要职责就是识准人、选对人、用好人。

要树立与时俱进的用人观,提高识人本领,练就火眼金睛,看平时,更要看关键时刻,看民意,更要看实绩,真正把想干事、会干事、干成事的干部选拔到各级领导岗位上,充分调动广大干部干事创业的积极性和主动性;要提高开拓创新能力,组织工作面临的新形势、新任务,要求组工干部增强工作的预见性和前瞻性,及时发现、分析工作中的苗头性、倾向性问题,改进和创新工作思路、工作方法和工作制度,做到未雨绸缪。使组织工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。在夯实能力基础上,有力提升组织工作的规范化和科学化水平。

(文/胡斌)

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