让“软建设”成为“硬约束”

过去我们纠正的一些问题,诸如有关规范公务车的配备使用和管理,有关反对公款吃喝问题,有关反对铺张浪费问题,早已三令五申,我们制定的一些制度,不少是重提重启。还应该清醒地看到,铺张浪费、享乐奢靡等歪风邪气仍有市场。这说明,多年来政令不畅,执行政策遭遇“肠梗阻”,缘于一些人没有走正步,而是走歪路。

作风建设出现的问题都带有顽固性、持续性、多发性。作风建设的特殊性要求我们对此项工作必须坚持长期抓,反复抓,唯有这样,才能抓出成效,抓出成果。作风建设既靠集中抓、刹歪风,又靠建制度、立规矩、长期管,避免“风头紧,躲一阵,松一松,又冒头”。

作风建设必须抓住关键节点,一步一个脚印,一步一步落实,积小胜为大胜,以突出问题的单个击破,到带动作风建设的全面好转。通过治标为切入点,不断扩大治标的力度和广度,为治本赢得更多时间。必须依靠领导干部自身的廉洁自律,在于我们的各级领导干部以身作则、率先垂范,除此之外,各级领导干部还要自觉和主动接受人民群众及社会各方面的监督,只有多管齐下,才能逐步消除作风建设上出现的一些顽症,也只有通过持续不断的努力,作风建设上面的问题才有可能得到最终解决。

让“软建设”成为“硬约束”。以制度束人,以制度醒人,已经纠治的防反弹,承诺解决的要兑现,深层次问题敢触及,新出现的问题不放过,才能始终脚步不歪,步伐不乱,步履矫健。常态化意味着作风建设不是一股风,必须是持久战,只有将重要时间节点连成线,点面结合,抓完中秋、国庆,再抓元旦、春节,一抓到底,反复继续,才能久久为功,抓出成效。

(文/刘文)

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