服务意识应该成为年轻公务员的宗旨

近日,新华网一篇名为《“我变成了自己曾讨厌的人”——浙江一名基层公务员的纠结》的文章,讲述了一名在浙江省某事业单位工作了5年的陈洋(化名)纠结是否辞职的事情。陈洋自认为对金钱要求不是很高,但还是觉得每月5000多的工资有些“寒碜”,“亲戚们都以为我每月有一万多的收入,我都不好意思说实话。”他说,现在同学中在企业上班的都混得比他好。“三十而立,我怎么都感觉自己立不起来。趁现在还有点激情,赶紧撤吧。”陈洋想辞职去创业,打算年后再做通父母工作,实在做不通,就“先斩后奏”。

针对陈洋存在的纠结,相信也是大多数青年公务员的纠结。收入不高,总感觉与周围人比差一截,但是他们忽略了公务员本身的服务性质,青年人当调整心态扎根基层,奉献青春。一是部分80后吃苦能力不强,大部分都是独生子女,没有经历逆境,遇到困难就逃避;二是责任感缺乏,对公务员这个的认识仅仅停留在“铁饭碗”的层面,根本没有“为人民服务”的责任担当;三是服务意识还不到位,公务员是一个服务性的职业,如果抱着贪图享乐的思想,注定不会成为一个快乐的公务员。公务员作为人民的公仆,就要有服务意识、责任意识、奉献意识,既然选择了这个职业就要把这个份工作做好,不能遇到一点困难和挫折就退缩。公务员也好,工程师也罢,无论是外表多么光鲜,背后都有它的烦恼,无论是哪个职业都有它的利弊、得失,没有十全十美的职业。

青年公务员当树立奉献和服务意识,选择了一个职业就应该坚定信念,不能三心二意,不要矫情。对于“三十而立”这个说法,笔者认为少数80后有认识上的误区,并不是你当了领导才算“立”了起来,对于才参加工作5年的基层公务员来说,可能还存在一些不足,还有许多需要学习的东西。无论是公务员还是选择创业,生活都不是一帆风顺的,都会遇到这样或那样的困难,归根结底就是要树立积极向上的价值观和良好的心态。

有这样一个故事,有人问三个砌砖工人:“你们在做什么?”第一个工人说:“我正在砌砖。”第二个工人说:“我正在赚钱。”第三个工人却说:“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的结果就是到了最后,前两个工人还是普普通通的砌砖工人,而第三个工人却成了伟大的建筑师。人们通过这个故事,无非是想讽刺前两种人胸无大志,所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想,所以能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法:这个世界需要好的建筑师,同样也需要好的砌砖工人。这个世界有伟大的建筑师,同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。作为基层的一名青年工作者,相信我们和砌转工人一样,我们所做的虽然是最平凡的工作,我们做的却是最基础的、最不可缺少的工作。我们有信心也有能力接受任何挑战。因为我们坚信“青年之字典,无‘困难’之字,青年之口头,无‘障碍’之语;惟知跃进,惟知雄飞,惟知本其自由之精神,奇僻之思想,锐敏之直觉,活泼之生命,以创造环境,征服历史。”(文/曾小明)

您可能还喜欢…

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

您可以使用这些HTML标签和属性: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>