党内巡视制度于1996年启动，2003年开始运作，“中央纪委、中央组织部”巡视组正式成立，2009年颁布《中国共产党巡视工作条例（试行）》，正式更名“中央巡视组”。2014年是它运行的第11年。王岐山在中央巡视工作动员暨培训会议上提出巡视工作四个重点。一是围绕党风廉政建设和反腐败斗争，着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；二是在贯彻落实八项规定方面，着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹；三是着力发现是否存在违反党的政治纪律问题；四是着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。此次巡视，还将对领导干部报告个人有关事项进行抽查。（央视网）
党内巡视制度是是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。党的十八大和十八届中央纪委第二次全会明确要求更好发挥巡视制度监督作用。十八届三中全会《决定》提出，改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。习近平总书记也多次对巡视工作作出重要指示，强调巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，着力发现问题，发挥震慑作用，为做好新形势下的巡视工作指明了方向。
巡视制度是党内监督体制机制的重大改革，有助于促进问题解决，在发现领导干部违纪违法问题线索上发挥了重要作用，能够遏制腐败发生。但客观上，巡视工作也存在覆盖面不够宽，巡视内容宽泛、重点不突出等问题，突出表现在一些干部对巡视组不敢或不愿讲真话或者即便是谈问题，也明显有保留。笔者认为，应对一些干部在接受巡视组调查时不屑、不敢、不愿讲真话时，首先要让党员干部充分认识开展巡视工作的重要性，明白巡视不是走过场，从根本上消除一些干部不愿配合调查的情绪；其次要在做好保密工作上进一步想办法，添措施，保障干部的利益，从根本上消除干部反映问题的顾虑；最后要考虑在调查中加入精神激励政策，将会有更多的干部愿意讲真话。
实践证明，党内巡视工作对党员干部是一种监督，是一种约束，但更是一种关心、爱护和保护。从近几年巡视组的工作情况看，实行巡视制度的效果是非常明显的，2013年巡视工作改变了过去巡视内容比较宽泛的做法，巡视对象突出党组织领导班子及其成员特别是一把手,发现涉嫌违纪违法问题的有价值线索比过去增加5倍。党的十八届三中全会和中央纪委第三次全会后，巡视工作必将深入贯彻精神，进一步完善和改进巡视制度,落实巡视全覆盖要求,推动巡视工作取得更大成果。
作者：顾一娴
