孙鹃
连日来，“乐山好干部”评选表扬活动引发了市民的广泛参与。什么样的干部才是好干部？部分市民认为，说实话办实事是衡量一个干部好不好的标准之一。(12月23日 来源：三江都市报)
俗话说“人民心中有杆秤”。干部来自人民，应让人民来评判。群众评价一个党员干部是好是坏，并不看他的官职有多大、级别有多高，而主要看他是不是对群众怀有深厚的感情，是不是时刻把群众的疾苦放在心上，是不是尽心尽力为群众办了好事、办了实事、解决了难事，给群众创造了实实在在的利益。
随着时代的发展，新形势、新任务、新情况层出不穷，要想真正服务好群众、为民办实事、办好事，传统的“坐等上门”早已不能适应新形势、新要求。所以，要真正服务好群众，让做群众工作有“抓手”，基层干部就应多下基层，坚持把服务人民植根于心中，践行于实际行动中，从“施政布令”变为“躬身服务”，在群众无力处多着力，把工作做到群众的心坎上。
然而，有些地方在服务管理上，还是老套路、旧模式，有的基层干部服务意识淡薄，高高在上，以干部自居，不愿主动服务群众；有的干部见到有利可图的事就揽，遇到有难度、嫌麻烦的就拖、甩，这不仅影响了服务水平和质量，更给社会管理带来了困难和压力。这些干部，永远得不到群众的认可，更得不到群众的拥护。
那么，在当下地方官员尤其是基层官员大呼被误读的情况下，又怎么样才能俯下身子接地气，做一个组织满意、人民满意的好干部呢？“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是古代官员心系群众最好的写照，我们党员干部本身就是人民群众的一份子，来自于人民群众，与人民群众是血肉相连，是“鱼水”关系。而打掉官气接地气，扑下身子办实事，更是人民公仆本色。
笔者认为，做一名好干部，要以良好作风为基础。好作风是好干部成长的基石与关键。同时，广大干部应立志多为群众做实事，而不是立志做大官。只有放下官架子，真正的做到面对面与群众贴心交流，以“民情在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线体现”一线的工作方法，不断转变作风“接地气”，满怀深情连民心，不论是群众的芝麻小事，还是群众的“难唱曲”、“挠头事”，始终坚持“精耕细作”、主动问候，满足群众的各项诉求，当好“人民的勤务员”和“人民的公仆”。如此这样，才能得到人民群众的拥护和支持，从而真正成为群众心中的好干部。
