作者：陈海砂
习近平总书记指出，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。当下我们正处在干部作风整顿的关键时期，领导干部须做好“批评与自我批评”，消除杂念，肃清歪风邪风，营造廉政勤政的好风气。领导干部要敢于向同志提出诚恳的意见，纠错防错，加强党内作风建设，促进班子和谐团结；领导干部自身要勤于自我批评，把党性作为尺度严格要求自己，不断省视自己，提升自己。
整顿干部作风，要敢于批评。我国历来享有“礼仪之邦”的美誉，自古人与人的相处之道就讲究“亲和”，而今党员干部之间的交流也甚是委婉含蓄，处处以礼待之。但无形中，这样的“礼仪”也正悄无声息的将每位党员同志隔离。同事之间不愿过多的提出意见，若说批评，又怕得罪人，领导干部之间，更是不敢多言，即便是有想法也不敢冒然提出，领导班子自身的问题也就越积越多。要打破这个怪圈，必须要有敢于批评的勇气和党性。但凡出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的，必须毫不留情的提出批评。要始终本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，诚恳帮助每一位同志，在领导干部中形成良好的廉政勤政作风。正如魏征直谏让唐太宗“知得失”，对贞观之治的出现有很大的促进作用，我们绝不可忽视批评的力量。然而，批评又不仅仅是批评，而是像朋友之间的沟通交换意见，像朋友般提出真诚的意见，也像朋友般乐于接受意见。要让党内同志做诤友、挚友，营造出团结和谐的氛围，也只有这样才算是正直意思上传承了我国的礼仪文化。
整顿干部作风，要勤于自我批评。孔子曾日：“吾日三省吾身—为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？” 可见，远古时候的智者就已经意识到自我批评的重要性。我国一再强调建设服务性政府，然而群众满意度却迟迟不见提高。有群众反映，态度是好了，但办事效率没见有多大好转，总在推诿敷衍。归根结底是我们的党员干部没有坚守党性原则，思想麻痹了，为人民服务的宗旨淡忘了，与群众的关系疏远了。习近平总书记指出，在作风问题上，起决定作用的是党性。每一位党员同志必须要坚定理念，牢记党的宗旨，让党性深入到骨髓里。要敢于直面自己的错误，勤于反省，防微杜渐，以党性作为尺度严格要求自己，切不可讳疾忌医，更不可碍于“脸面”而放纵自己，做出背离群众、背离党的路线方针的事来。也只有做好了勤于自我批评，才能真正成为一个有担当有责任有党性的好党员、好领导，才能从根本上解决干部作风问题。
“人非圣贤孰能无过，知错能改善莫大焉”犯错并不能阻挡党的事业向前发展，但缺乏批评与自我批评的精神将侵蚀党的根基。整顿干部作风，领导干部必须要做好“批评与自我批评”，去维持党的绝对纯洁性，让所有歪邪之风无处生根，营造积极健康的党内风气，确保党的事业蓬勃发展。
