党员干部要敢于担当 才能不断开拓进取

作者:杨三度

郑板桥曾说过:“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,领导干部要为民作主,就要有勇于担当有所作为的精神,这种精神源于强烈的责任感和事业心。党员干部只有敢于担当有所作为,才能振奋人心,鼓舞斗志,才能带领人民群众将工作开展的有声有色,才能不断开创新的局面。

党员干部是畏手畏脚、左右摇摆,还是敢抓敢管、积极作为,这是我们党检验党员干部是否具备担当精神的重要方面。说到底,舆论引导水准,宣传思想水平,是执政能力的体现,也是党性原则的反映。

对于党员干部来说,发表观点最重要的不是为个人博得喝彩、赢得赞许,而是以党性原则为重、以人民利益为重,最大程度地消除分歧、凝聚共识。“千夫诺诺,不如一士谔谔”,对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论,领导干部有责任以鲜明的态度主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。共产党人连流血牺牲的革命年代都走过来了,还怕损失一点蜗角虚名?我们党更不会以这种虚名来评价干部。领导干部要带头和不良言论作斗争,敢于担当,冲锋在前,形成一呼百应的局面。

党员干部敢于担当也意味着对那些侵犯群众利益、违反党纪国法的事情,要态度坚决地表明立场。回应公众疑虑、化解社会矛盾,本是各级领导干部的应尽职责。问题出来了,判断清楚了,就要迅速拿出态度,让人民群众看到诚意和决心。一些领导干部至今也没认识到思想宣传工作的重要性,在舆论关注、众说纷纭的热点事件面前怕出头、不担当,任凭舆论鼎沸甚至谣言扩散、矛盾激化也三缄其口,殊不知,如此藏头缩尾、装聋作哑,不仅损伤党和政府公信力,更贻误解决问题的时机,影响社会和谐稳定。(文/杨三度)

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