何纪言:组工干部更要“敢于担当”

3月9日人民网发表了中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上的讲话,讲话围绕领导干部要敢于担当,从敢于担当是中国共产党人的鲜明品格、敢于担当是领导干部的时代责任、敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责、敢于担当就要做到自身硬、为敢于担当的干部撑腰鼓劲五个方面谈了认识和体会。

组织工作是党的工作的重要组成部分,组织部门是党委的职能部门和参谋助手,担负着为党和国家选好人和用好人的重要职责,组工干部更要有“敢于担当”的精神,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,主要从以下四个方面体现。

首先是要讲政治有敢于担当的精神。组工干部要有坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉地同党中央保持高度一致,在实际工作中主动自觉地围绕中心、服务大局。组工干部要有政治敏锐性,能够对问题见微知著,以小窥大,洞察本质。就是要在细小处发现苗头性问题,积极应对,采取有效措施,把矛盾或问题扼杀在摇篮里。同时讲政治还体现在明辨是非的能力上,组工干部在事关方向和原则的问题上必须保持清醒的头脑,才能更好的肩负选贤用能的使命。

其次是敢讲公道正派。对于组工干部来说,公道正派既是职业道德的核心,也是一项严格的政治纪律,是组工干部的立身之本、处事之基。组工干部要公道正派,要学会识人善用、知人善用。以公道正派的眼光发现好干部,选用好干部,营造人才辈出的良好氛围。其次是要敢于动真碰硬,坚守公道正派的道德底线,时时刻刻用党的纪律约束自己,始终保持政治上的清醒和坚定。组工干部自身正派,才会做到正派用人,才能赢得广大党员干部和群众的信赖与尊重。

再次要钻研业务敢破难题。选贤用能工作的程序性、规范性、法制性要求越来越高,组织工作大事、难事、创新事也越来越多,组工干部没有丰富的政策水平和业务能力,是绝对行不通的。因此,组工干部首先要加强自身学习,要把学习作为一种精神追求,努力提高综合素质和业务能力,成为组织工作的“政策通”、“业务精”、“多面手”。其次要在实践中提高能力,马克思主义哲学上讲:“实践决定认识”。组工干部要立足本职,从时间中发现新问题,寻求新思路,解决新矛盾,掌握新认识,积累新经验,增长新本领。

最后是要作风好敢于亮剑。组织部是管干部的部门,组工干部的素质和形象浓缩着一个地方干部管理工作的整体水平。因此,组工干部一定要带头讲纪律,转作风。要从实际出发,严格按照规律办事,说实话、办实事,求实效,真正为群众做好事、做实事。要清正廉洁,严格按照党的纪律规范自己的言行举止,当好党员干部的表率,真正成为在工作上恪尽职守,自已才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领、敢于亮剑的底气。

(文/何纪言)

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