君笑:基层党组织书记培训 关键在于落实

据新华社北京3月17日电 为了进一步提高基层党组织书记参加和组织开展党的群众路线教育实践活动的自觉性和能力,近日,中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《关于在第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训的通知》,要求各地区各单位结合实际,认真组织开展基层党组织书记党的群众路线教育实践活动专题培训。(《人民网》,3月18日)

目前基层党组书记普遍存在。年轻干部少,老同志较多,总体年龄结构老化,“老、中、青”三级梯次结构配备方面存在后续发展不足、年龄结构有待优化的问题。党支部书记中专以上学历比例偏低,大专及本科以上更是凤毛麟角,基层党组组织书记存在整体文化程度偏低,制约工作思路创新,影响工作落实、工作推进的瓶颈之一。同时部门书记存在思想观念不适应;作用发挥不够,个别党员混同于普通群众;抓支部组织生活不健全,工作方法简单,缺乏实效性,组织制度得不到很好地落实;部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在;能力素质不适应。

扬长补短,服务发展,充分凸显基层党组织和党员队伍核心作用,关键在于搞好培训工作。

采取多种形式,用文建明等先进人物的事迹鼓舞、教育党员,形成崇尚先进、学习先进的风气,树立“旗帜”、“标杆”。选准“切入点”,调优配强党支部班子,选拔一批有真才实学、有发展本领、有实际工作能力的高素质人才进入领导班子。要让班子“一把手”切实担负起抓班子、带队伍的重要责任,把对全局工作负责与对班子建设负责结合起来,既要发挥集体的领导作用;坚持和完善民主生活制度,增强领导班子解决自身问题的能力,努力在班子内部形成合心、合力、合拍的工作氛围,充分发挥整体功能,共同推进事业发展。找准“结合点”,创新党支部工作方法。

基层党支部建设任务繁重,责任重大。这就需要我们要进一步明确基层党支部建设工作的内容、目标、措施、办法和责任,需要各级基层党委政府把党组织书记培训工作抓好抓实,保障培训经费开支,抓好层层落实。培养一大批能切实起好带头发展经济,带头服务民生的基层党组织书记。

(文/君笑)

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