郭小鑫:作风建设要围绕问题展开

 “看不到问题,是最大的问题;看到问题而不解决问题,是最不能容忍的问题。”在近日召开的上海市政法工作会议上,中共中央政治局委员、上海市委书记韩正指出,要以问题意识保持清醒头脑,树立底线思维,守好公平正义防线,用改革的办法创新社会管理,真正当好中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。(219日   新华网)

问题是时代的声音,每一个时代都有着不同的声音,而中国当前最强烈的声音就是就是反腐,就是作风建设。党的十八以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党的方针政策,以切实解决自身存在的突出问题作为入手点,从作风上狠下功夫,以上率下,全面推进党的建设,赢得了良好的开局。

作风建设从来就不是一个人,一个单位独立的事情,它与我们整个国家的发展密切相关。在作风建设的路途上,我们最需要的是围绕百姓提出的问题而开展,最需要的是围绕组织内部的问题而开展。从当前我们取得的成绩来看,这的确让我们的一些不良风气受到了不小的打击,但是也不能忘记了持之以恒的重要性,尤其是在体制机制方面的缺失和漏洞仍然不少,在利益输送、权利寻租、资源错配上我们的干部依旧存在空间,因而当这样的一场战役要想取得胜利时,可能更多的还是要仰仗我们干部们的定力,驱除不正之风和腐败的雾霾,随时都保持清醒的头脑。

首先发现问题是关键。从小我们就明白一个道理,老师衡量学生是否听懂的表现,是否学通的表现就在能否发现其中的问题,能否提出其中的一些问题,这些都成为了关键,因而在作风建设的过程中,同样如此,需要的是我们的各级政府认真的查找问题,把这样的小问题提早发现得到处理,把这样的大问题赶快发现,以此避免变为难问题。在这个过程中,需要我们摒弃面子思想,需要我们抛下政绩观,让一切的问题浮出水面,为后期的整改提供资源。

其次整改问题是过程。在这个过程中,可能我们的干部会认为是自己搬起石头砸自己的脚,但是没有一番痛彻骨,怎会获得百姓夸,这就是作风建设最漫长、最痛苦的过程。我们必须在这样的时间段里,认真的整改组织内部存在的问题,一项一项,一条一条的逐一落实,不能把找出的问题永远的放在那里,更不能把照出的问题置之不理。

最后抑制问题是长久。发现的问题是之前或者过程中存在的,而我们在纠错的过程中,还需要抑制后期工作中问题的产生,简而言之,就是不仅要清理以前,更需要防患于未然,不能让源头源源不尽,那么这样的作风建设不仅没有意义,反而会让我们国家的发展步步后退。

 作者:郭小鑫

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