消夏:纪委改革,祛“失效”,抓“实效”

17日,中纪委监察部网站公布了最新的机构改革结果并公布内设机构职责。机构调整除对6个中纪委内设机构进行了整合外,还新设了纪检监察干部监督室等3个内设机构。另外,还在干部室基础上组建了组织部,在宣传教育室基础上组建了宣传部。本次改革后,内设机构总数不变,还是原来的27个。其中负责联系中央国家机关和国有大型企业的纪检监察室由原来的4个增加至5个;负责联系地方的纪检监察室由原来的6个增至7个。(3月17日,法制晚报)

2013年,中共十八大后,数名省部级高官接连落马,拉开了新一轮反腐风暴。反腐力度加强的背后,是反腐败工作队伍力量的加强。而这次中纪委机构改革,专门设立党风政风监督室,力抓综合协调党风廉政建设责任制、作风建设规定、廉洁自律规定等制度规定的落实,“党风政风监督室”职责的更加明确、具体,再次表明了反腐力度加强。

通过中纪委进行机构调整,更有针对性地增加监察室。可以看出这次国家、中央是拿出实实在在的举措“怕苍蝇、打老虎”。

治问题要从根本着手,要找对原因。这次机构改革中纪委对于反腐监察更有针对性。《法制晚报》记者注意到,整合后,第四监察室主要联系金融口的单位等,第五监察室主要联系国资委和央企等。也就是说中纪委抓住了“钱包”这一主要原因,中纪委有官员曾直言,“钱不受监督不腐败才怪,非腐败不可”。这样的调整,对于管钱、管人更有针对性,也更有约束力。将管理“失效”扼杀在摇篮。

可对于反腐工作来说,不是设个机构,安排人员就能解决的,也需要制度跟上去、需要相关的规定落实到位才行。只有这样我国的反腐工作才能够长久、稳定的开展下去。要抓“实效”,必须让我国的反腐工作由制度来监督和规范。

这次改革中还值得我们关注的是反腐的监察中不仅关注外部的监督,同时加大对内部干部自身的监督。中纪委公开透明的成立了组织部和宣传部,让监督工作能够让广大的群众知晓,让反腐工作不在“神秘”。让群众看到通过日益加深的改革,中纪委正逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,只有将“失效”祛除,才能将“实效”牢牢抓住!

(文/消夏)

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