作者：曾小明
大学生村官自报道起，大部分是被借调到了乡镇工作，已到乡镇就会得到一致的夸奖：都是大学生，具有较好的电脑知识和写作水平。于是，大学生村官开始了每天都是面对电脑的工作，实名的“电脑操盘员”。
乡镇缺乏人员，尤其是年轻人，缺乏懂得电脑知识的人。一些刚刚到乡镇的选调生、公务员、事业人员，因为有编制，所以很快便会被借调到上面去。正好，大学生村官一来便填补了这样的一个空缺，接替了被借调上去的编制人员的工作。
大学生村官大多是毕业后就直接考上的，缺乏实际的工作能力，然而乡镇上也不缺乏干实事的人，很多中年人都是在乡镇上工作几十年了的，具有丰富的解决基层实际问题的经验，完全能够独当一面。正好也需要有人来为自己做好软件资料，做好电脑上的东西，将软件资料备份等等工作，大学生村官无疑是最好的人选。
另外，大学生村官，心理还想着合同期满后的出路，也无心怎么去解决实际问题名大部分的心思都放在了考试之上，工作中给安排一个“电脑操盘员”的活感觉还比较的适合自己。这样一来，自己也比较的满意，其他的资历老一点的干部也喜欢，这样下去，慢慢的就沦为了专职的“电脑操盘员”。
但是，问题也仅仅是暂时的，一些省市党委、政府新出台的大学生村官管理制度和考核办法，给广大大学生村官们看到了希望。山东的选调生大学生村官人事制度的改革，就直接肯定了大学生村官，给与了完美的出路。江西省出资1.4亿补助大学生村官没人每年2.3万元，给与了他们精神的鼓舞和物质的帮助，坚定了信念。
这样一来，全国的大学生村官都仅仅的盯着改革的几个省市区，想象着改革到自己身边来。相信，在党的正确领导之下，在广大的大学生村官的自身地努力之下，一定是一个美好的“剧情”，完美的“结局”，让各方面满意的“结尾”。（文/曾小明）
