中国新闻网：有网帖举报称，湖南江永县6名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位工作，以此规避本应该参加的统一招考。据了解，此现象在2007年前后开始出现，湖南及永州市曾多次调查，但最后都没有结果。
细数当今社会，利用职权安置“自己人”的现象比比皆是，但像湖南永江县这种伪造工作档案的“亲连亲”安置工作方式，确实让人震惊，让人不禁质疑用人选拔的公平公正。
正当我们侃侃而谈为组织大力选拔、培养后备力量时，咱们的“官爹、官妈们”正肆无忌惮地使用他们所谓的“特权”大肆网罗他们的“自己人”，打造属于他们自己的“一家亲大本营”，且明目张胆，无所畏惧，这种行为令人愤怒，更令人痛心。
由于日益兴盛的关系网、金钱网、利益网等等等等，我们的工作来源变得不正当，我们的升职加薪变得不正当，当然我们的人品也变得不正当。
究竟是谁借给了他们“胆”，无视国家法纪法规，使他们成了一方“恶霸”。在这里笔者建议：相关部门应加强用人选拔的把关，严格执行公平公正公开的用人原则，真正地为组织选拔人才，严打一切“关系网”，斩断不良根源。
作者：敏儿好学
