“文山会海”猛如虎 需学武松打老虎

党的群众路线教育实践活动开展以来,基层单位反映强烈的“文山会海”,与检查评比泛滥等一起,成为全省聚焦“四风”问题开展正风肃纪“七项专项治理”的重点。(11月28日 《四川日报》)

文山会海这个词早在二十多年前已经出现了, 是多年来官场的一大通病。“以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,以讲话贯彻讲话”,是文山会海的特有现象。在文山会海现象出现之后,整治的意识一出现,相应的措施也就拿出来了。然而为何方法已出,现象仍是没有遏止。

归根结底,还是要从人性出发–人是理性的,也是自私的。开会讲究形式,讲究规格,以及领导的气势和张显个人魅力;发文讲究文字优美,讲空话,放大话,说假话,篇幅拉得长,口好喊得多。这样轰轰烈烈的树“形象”,造“声势”来章显自己的政绩,并借此来强化自己的政治资本。在这样的封建思想和官僚主义作风的影响下,表面工作做的漂漂亮亮,至于实际的效果和利益,就无从谈之。

当相关的学者和职能部门已经有了文山会海猛如虎的意识时,中央到地方进行文山会海整治改革就已经出台了不少规定、规章和制度,可是文山会海的现象没有消肿反而还出现增肥之势。看来,这种只发放通过文件,提出整治口号的方法是行不通的,要成功的消除和遏止文山会海只有各级领导干部要把主要精力凝聚在为老百姓所需要干的大事、好事和实事上,戒空谈、说实话、求实效、办实事,开小会、开短会、开解决问题的会,把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”;把“层层开会抓开会”变成“层层落实抓落实”;二是严格按制度对那些长、多、滥的会议和假、大、空的文件“对号入座”,让“高压线”带上“高压电”,及时把问责的板子打到位。只有远离了“文件秀”,“文山会海”才会走出恶性循环的怪圈。

作者:bonanza

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