公务员体制改革——不拼“酒量”拼能力

马年春节,中央出台的八项规定带来了一番新的风气:以往心领神会的铺张应酬消失了,过去心照不宣的福利补贴不见了,党员干部以八项规定作为行为底线,捆住了乱伸的手脚,挡住了越线的步伐。如果说去年春节作风建设还处于观望情绪,那么如今马年新春之风,切切实实地把污浊之气吹散开来。

近年来不断进入公众眼球的公费旅游、公车私用、公款吃喝、各种名目繁多的过节费、补贴让群众大开“眼界”,公务员们酒桌上拼“酒量”,喝酒应酬成为升职加薪的“敲门砖”,工作上却能力不足、脱离群众、办事效率低下。甚至曾流传这样一句话:要想在基层混出名堂,那就要豁得出去,“喝酒喝到胃出血,摸牌摸到手抽筋”。这一系列不正之风不断刺痛着纳税人敏感的神经,可是党的作风建设一直都在进行,为何此时才令人觉得中央是动“真格”了呢?

从往年作风建设工作上来看,一方面,反腐工作缺少壮士断臂的勇气和决心,使得作风建设大打折扣。另一方面,上头下达的禁令,下头总有办法“见招拆招”、打“擦边球”、搞“河边走”、玩“躲猫猫”,在群众深恶痛绝的情绪中依然是“野火烧不尽,春风吹又生”。这些不痛不痒的抵抗正是遭遇了坚定不移的反腐态度、刀刀见血的执行力度,才让“四风”问题来了个急刹车;只有让行政工作真正从“酒桌”上解放出来,才能够腾出心思学习提高自身的工作业务能力,才能够腾出空间把群众放在心上,真正做到权为民用。

说到底,无论是八项规定还是六条禁令,也只是作风建设的标杆,制度再细,规章再严,也不会有疏而不漏的网。俗话说,“路遥知马力,日久见人心”,工作务虚还是务实,避重就轻还是不折不扣,百姓心中有一杆秤。作风转变不是一朝一夕就能一劳永逸,需要党和政府的坚持,需要基层干部的配合,更需要公众媒体的监督批评。作风改革的道路充满荆棘,但正如习总书记所说,停顿没有出路。只有将这个标杆内化于心、外化于行,由思想作风转变为行为作风,将作风建设真正纳入常态化,杜绝“上有政策下有对策”的老做法,才能让八项规定成为真正约束公务员行动举止的“铁八条”,良好的风气才不会昙花一现。

马年伊始,百废待兴,清正之风吹拂神州大地,一个充满希望的未来正嗷嗷待哺。(文/阡陌)

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