李亮:基层公务员到底该何去何从

2014年度公务员报考人数超过130万,除了大专、本科生,报考者中不乏研究生、博士生。河南媒体通过调查收集民众看法,60.6%的受访者羡慕公务员,57.1%的受访者觉得,仅就学历而言,公务员可谓“人中龙凤”,但受访中六成公务员想过“辞职”,最终却无一人辞职。(网易新闻2月13日)

公务员热是一股风潮,已经刮了许多年。为什么近期有很大一部分公务员想要辞职呢?原因是踏入公务员队伍后,很多人发现工作比较忙累,待遇也不是想象的那么好,除了收入比较稳定外,没有太多其他的好处。加上去年以来中央八项规定的出台,公务员的隐性福利、年底奖金都不再发放,致使很多公务员感到工作干着没意思,想要跳槽。

其实没有了隐性福利,公务员的生活水平也应该还算说得过去。在不同地方,公务员的收入在当地都不算差,虽然发不了财,但满足生活需求应该没有问题,而且“旱涝保收”,让一些老百姓很是羡慕。

公务员辞职也不是什么新鲜事。只要自己有一技之长,能找到合适的公司单位,换换环境也是件好事。但很多公务员从事一项工作时间长了,技能比较单一,而且习惯了机关工作状态,猛的下海去打工,有被浪头掀翻的可能。所以很多人虽然觉得与自己想象的情况相差很远,想到了辞职,但考虑到稳定、待遇、家庭等因素不会真的选择这条路。

不管是坚持也好,跳槽也罢,只要能自食其力,为社会做出贡献从而获得报酬就是好工作。公务员本来就是为国家和百姓服务的,如果是冲着发财来的,真的可以考虑抓紧退出。如果能甘守一份清廉,付出一份责任,享受一份快乐,坚持下去,绝对是不错的选择。

作者:李亮

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