公务信息公开,破冰之行迫在眉睫

2月10日,一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观。因其查询密码设置得过于简单,很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资,发现绝大多数在2001至4000元之间,以致网友大呼意外。有网友指出:“随便一个打工的都挣得比他们多”, 不少网友质疑,上述工资项目“只是收入的一部分”,未含其他福利、医疗、补贴等项目。(搜狐新闻02月11日报道)

一直以来,公务员这个职业备受争议。一提到公务员,公众都会浮想联翩:贪污腐化、利益多、福利好、待遇高;似乎公务员就是贪污腐败的代名词。

真相到底是怎样的呢?盖住公务员的这块遮羞布始终欲揭还盖。党中央一直要求各地实行政务公开、公务信息公开。但为何扔有那么多猜疑,觉得公务员是就是贪污腐化的代表呢;究其原因主要是:在当前就业压力较大的时期,心理不平衡让一些民众增大了对公务员队伍中的贪污腐化者的愤恨,继而引起对全体公务员队伍的不满。体制内的公务员呼喊工资低、压力大,体制外的又觉得体制内的贪污腐化隐形收入多、福利好、待遇高,看到个别腐化的干部就认为天下乌鸦一般黑,一棒子打死所有公务员。能否解决一边是冰一边是火的冰火两重天的问题?公务员,作为国家的公职人员,国家干部,一直是群众心目中最体面的职业。造成这个原因的最大幕后推手就是信息不透明,公务员队伍信息不透明,使公众产生猜想,进而误解。因此,当前解除公众质疑,消除误解,还原公务员真相的破冰行动第一步是把公务信息(当然包括工资)公开。

公务员是一种职业,没必要藏着掖着;因此,这些制度改革需要解决的问题还有很多,到底会向何处去?公众都在猜想之中,期盼相关部门能够早日出台改革的具体措施,使公务员这个职业真正成为一种职业,而非附加很多外在因素的“异化”职业。通过公开透明的制度改革,还公务员队伍一个清白,让民众更加理性对待公务员队伍。

作者:赵啊钢

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