“公务员该加薪吗？”在近日的地方两会上，有多位人大代表、政协委员提出公务员“难当”、呼吁加薪，随即引发热议。连日来，不少青年基层公务员发帖，称一大群基层公务员薪水低、压力大、被误解。在中央八项禁令等反腐劲风下，这些网帖引发了一场“公务员是否难当”的大讨论。（新浪新闻1月22日）
近年来，公务员成为大家追捧的“黄金职业”，公务员考试一年比一年热，其中一个重要原因就是公务员稳定性强，而且福利待遇好。
员工违反规定可被公司辞退，事业单位也不再是“铁饭碗”，而唯独公务员仍像躺在“保险柜”里，只要不犯大错，“金饭碗”似乎永远打不破。
我国公务员法对公务员北被辞退的几种情形早有明确规定，但是长期以来，被辞退的公务员仍然寥寥无几。而公务员的年度考核，在一些地方就是走过场，你评我，我评你，你好我好大家好，执纪者也往往睁一眼闭一眼。人人合格，皆大欢喜的局面司空见惯。
有网友表示：“青年在择业时，应该更加理性地看待“公务员”，让它回归一个普通的职业。“稳定跟高收入本来就不好兼得，捧着铁饭碗，就别喊碗里粥少了。
将不称职的公务员辞退，无疑是给广大公务员敲响了一记警钟，公务员不再是一个能够混日子的“金饭碗”，做人民的公仆，必须踏踏实实的有所作为，否则就会被赶出队伍。
在不少网民眼中，公务员群体已“完全变了味”：“由人民公仆变为权贵，利用手中的权力大肆谋私，形成了一个新的特权阶层，成了一块滋生腐败的土壤。中央的禁令无疑为这块毒虫繁生的土地喷洒了杀虫剂，令人称快。但多年的毒虫已有抗药力，恐怕一遍、一时难以奏效，还得长期坚持下去才行。”
作者：陈亦云
