新京报调查百名公务员，全部受访者均表示受到了“禁令”影响，超九成坦言“公务员不好当” 。（腾讯新闻1月9日）
从党的十八大后，中央颁布多项规定、禁令，从中央的改进作风的八项规定，再到“刹住中秋国庆期间公款送礼”、 “严禁公款购买印制寄送贺年卡”、“ 严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹”、“公务接待”、“公共场所禁烟”等禁令的出台，大到公务接待，小到一张贺年卡、烟花爆竹，几乎涵盖了公务员们工作生活各个方面。以前常在电视上看到的“跨年演唱会”，每年春节、正月十五燃放烟花爆竹所带来的节日氛围都被低调、冷清所取代，一些餐饮娱乐场所到了节日期间爆满的现象也不复存在，不同行业不同级别的公务员也坦言“为官不易”。
“禁令”的颁布，有好的方面也有引起人们担心的方面，比如：应酬减少后，“官员”们可以抽出时间陪伴家人，有时间锻炼身体，那些常与公务员打交道的企业负责人送礼金额大幅下降。然而“禁令”不分职务地域，对大多数基层普通公务员，特别是中西部地区的基层公务员，他们服务在一些经济不发达地区的基层，原本收入就不高，“禁令”中关于单位福利的规定，使正常福利也受到影响；一些正常的办公开支也被大量削减，逢年过节连一顿饭都不能吃，使工作人员缺乏归属感，在中国这个人情社会，人与人之间变得很淡漠，一个单位缺乏凝聚力，更谈不上创造力和工作热情。还有的考虑辞职，有的声音反应说能够增加社会的人才，是好事，可以帮助政府解决机关消肿，但对稳定一个队伍，提高向心力却不是好事。
禁令应该区分区域、行业、阶层，应该更切合实际，不应该搞“一刀切”，对于身居要位的官员则要严格限制，对于基层普通公务员，应提高福利待遇，但我们从差旅到公务接待到工资的涨幅都是按级别来对待的，对于“官员”来说收入高、福利待遇好；对于一年只能涨十几块钱工资、每月只能靠2、3000元工资过日子的基层普通公务员是不公平的。国家对于禁令的执行应该多听听基层干部的声音，反腐倡廉是好的，但是应该针对腐败，而不是广大的平民。在“禁令“时，我们可以“禁手”“禁足”，但不应该“禁全身”，那就完全没有行动能力了。
作者：花满天
