它们头顶多个荣誉，从全国先进村到乡镇示范点，多有囊括；它们是上级的“宠儿”，村里办公室墙壁上挂满了各部门授予的牌匾，林林总总……它们，就是各地的“明星村”，因“万千宠爱在一身”而被周边村屯艳羡不已。（新华网2014年1月6日）
掌声送给辛勤的劳动者，送给成果的创造者，这本是非常正常，也是非常光荣的事。 “明星村”能取得这么多的荣誉，村里的老老少少们应当是喜笑颜开的，但笔者却从报道中读出了那么多的无奈和苦涩。
人人都知道“人无完人”的道理，自然也明白，不可能有一个村是样样出色、十全十美的，何必非要把上百个荣誉往一个村上栽？可是事实却是一荣俱荣，由于一项工作出色名气大增，其它的荣誉就接踵而来，不是他们一通百通，只因为他们“大多群众基础好”，“ 容易出成绩”。那么抓示范、树典型，究竟是“明星村”应有的工作任务？还是某些部门为了完成本部门任务而搞的强行摊派？或者是某些领导为了政绩而故意制造的“盆景”？
荣誉也好，典型也罢，有了成绩，就会有人来参观学习；上级领导到本地区检查工作，“明星村”自然而然也会成为当地政府迎接检查的重要选择地。而相对于这些“明星村”来说，荣誉多了，苦恼也随之而来，眼花缭乱的牌匾，多如牛毛的考察，应接不暇的接待，有多少是他们想要的？有多少是必须的？又有多少是他们真正能够承受的？ “挂牌多就意味着工作量大，有好些都是超出我们职责范围的”，“身处最基层，他们没有办法对上级部门说‘不’”，面对这样的重负和无奈，他们只能照做，不能推脱，荣誉在此时已经变成了负担。
表彰“明星村”，带动后进村是好事。但“明星村”不是“十全村”，更不是“参观基地”，过多的荣誉既不符合实际，也会带来负面影响。而要改变这个怪现象，说穿了，就是要转变领导干部的政绩观，不再人为的堆资源、造“盆景”，这样才能减少“明星”负担，发挥“明星”专长，让“明星村”才为真正的明日之星。
作者：梦飞
