武汉，在临近年尾之际，精心组织了一次考试，考生，是武汉多个政府部门的一把手；考题，是针对围绕市政府年初承诺整改的“十大突出问题”暗访拍摄的短片，人大代表、政协委员、网络名人及媒体记者的现场发问。每年两次大考，暗访短片无疑是最令“考生”害怕的。而最让“考生”担心的还有节目的直播形式。“如果是录播，肯定会有官员要求删去一些东西，维护自身形象。”参与策划的副总制片人何志强告诉记者。（1月1日 中国青年报）
一说到考试，可能我们大家想到的是坐在教室里的学生，话说考考考是老师的法宝，分分分是学生的命根，这样的境况对于我们的干部而言，早已经就是老黄历。然而，伴随着行政管理的科学化，年终时，干部们也将迎来自己的一场硬仗，面对书记的亲临现场，面对书记的为百姓撑腰，他们能够做的就只有平时狠下功夫，否则临时抱佛脚这样的功效难以让众人满意。
2011年，武汉市迎来了新的市委书记，他的名字叫阮成发，他或许在刚刚上任时，并没有给大家留下多么深刻的印象，但是当考试问政而且是现场直播这样的方式被其推举后，武汉的市民感受到了温暖。他的问政不是简单的走形式，面对书记的询问，暗访的记者都以保密而拒绝，这也就看出了这样的方式在武汉深得民心，更深入每人心。
暗访的短片让人流汗。每当有暗访的短片出现时，没有任何一位干部会视为儿戏，尤其是在市委书记都如此重视的情况下，更是将这样的短片看成了自己政治生命终结的表现。虽然，我们的群众没有这样的意愿，只是希望干部的言行能够在这样的形式下得到改观，但是很多时候干部们却没有理解到这样的一个层面，甚至不惜动用关系，动用权利去挖掘暗访短片的内容，恐慌自然呈现，流汗更是当然。
暗访的短片让人改进。暗访短片的威力我们不可小视，中国新闻网报道显示，为了应对电视问政的暗访短片，曾有官员事先准备近200个问题，有单位对各种问题进行集中排查，甚至有单位提前模拟演练“电视问政”。这就足以表明干部的重视，而这样的事前准备更应该的是用在平时的工作中，让我们的行为有所改进，让我们的理念有所改进，总之，就是通过暗访的短片让我们的干部能够提升，不管是思想还是行为。
暗访的短片让人自醒。流汗是一个 过程，改进更是一个目标，最终需要达到的是干部们的自醒。醒悟到为官的初衷，醒悟到为官的责任，这是暗访需要达到的目的，更是武汉乃至全国对干部的一种期望。或许，会有人认为这样的曝光仅仅是让我们的领导们颜面扫地，其实它代表的也是我们一个国家的形象，故而没有人会与你们过不去，更不会有人把这样的丑闻作为炫耀的资本，改是一个过程，禁才是最终的结果。
暗访，每一位干部的心头病，要想医治，需要的不是探听内幕，而是改进作风，需要的不是装模作样，而是要实实在在。
作者：小艾艾
