莫让“文山会海”式的检查,堵塞了群众路线

作者:李依然

南方农村报讯(记者 黄进年终近了,检查也多了。对于村级组织、基层政府和各单位来说,每年的年终检查都是必不可少的例牌菜。 文山会海,检查一个接一个……我们成了应付检查的工具!网友老和尚在电白县当地论坛发帖,宣泄对电白中小学每学期要迎接的检查非常多的不满。随后,众网友纷纷吐槽,发表自己对即将面对的各种年终检查的意见和看法。(搜狐新闻)

       在我国,从中央到地方,从机关到基层,通常情况下,都会通过检查的形式,来督促工作的开展,落实工作的完成情况。诚然,上级部门到基层检查考评工作是为了掌握真实情况、发现解决问题、总结经验教训、推进工作发展,实有必要。从某种程度来说,有些检查工作也收到了一定的实效,如督办了下级部门的工作,指明了基层的工作方向和目标等。

一些部门、单位为了使评比检查“顺利过关”,往往都在接待和汇报中做文章、做手脚,搞“形式主义”。如有的在汇报工作时夸大其词、弄虚作假、蒙混过关,一味追求考评结果,骗取优秀称号。上级部门年底检查是你方唱罢我方登场,每一个检查组或者是考核组、验收组下到基层多局限于看看材料、听听汇报、翻翻材料。这不仅违背了评比检查工作的初衷,同时陪同接待的工作会占用大量的时间和精力,使得迎检单位忙的应接不暇,累的苦不堪言。“文山会海”式的检查是“赔了夫人又折兵”,“形式主义”堵塞了群众路线,因此,也就失去检查的本来意义。

检查工作的目的是为了改进工作,工作检查应该减少数量,增加质量,真正发挥实效。为此,提供三个疗法,给年终“文山会海”式的检查减减负:第一,在检查方式上,要走“群众路线”既要听取汇报,查看资料,更要深入基层,掌握一手资料,听取群众意见和建议,力争做到考评的公平、公开、公正;第二,要做到精简形式而不精简内容,精简人数不精简过程。保证检查的内容不能少,并切实把握检查重点,保证检查过程的严格认真,避免走马观花,形式主义;第三,不妨少点预约检查,多点微服私访 少点突击检查,多点“长期监督”。检查的时候不提前打招呼,不透露检查事项,看一看被检单位的真实情况,不要毕其功于一役,而要长期关注,有效监督。莫让“文山会海”式的年终检查堵塞了群众路线。

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