吴洋:厉行节约需要干部“长期给力”

最近,一组数据引人注目:今年以来,中央国家机关各单位各部门公务接待中的餐饮经费下降60%,餐厨垃圾普遍下降30%以上,食堂水电气消耗下降4%。数字的背后,是中央八项规定在中央国家机关各单位各部门持续深入推行取得的成效,是国家机关事务管理局、中央国家机关精神文明建设协调领导小组在中央国家机关开展的持续近一年的“文明用餐、反对浪费”行动结出的硕果。(《人民网》 12月19日)

其实,厉行节约不仅表现一段时间的杜绝浪费,更表现为长期战胜浪费的勇气和力量,“成由勤俭破由奢”,历史和现实都表明,一个没有艰苦奋斗勤俭节约精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗勤俭节约精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗勤俭节约精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。改革开放以来,我们在经济社会发展方面取得了很大成绩,一些人便滋长了享乐主义情绪,有的迷恋于灯红酒绿,有的沉溺于纸醉金迷,奢靡之风蔓延。新形势下,“三公”经费、机关节能降耗、公务用车、楼堂馆所建设等方面存在的超标、浪费等问题,已经成了老百姓议论最多、意见最大的官场诟病。

因此,干部应该着眼于长远,养成成艰苦奋斗的工作风气和厉行节约的行为习惯,长期绷紧厉行节约之“弦”,坚持“实”字当头,察实情、讲实话、办实事、求实效,把有限的财力、物力用在推动经济社会发展上,创造实实在在的,能够经得起实践、群众、历史检验的成绩。另一方面,要建立激励和约束机制,加强监督检查,严格责任追究,强化社会监督,推动厉行节约的各项措施落到实处,取得实效,不搞形式主义,不走过场,带动节俭的良好风气,为建设资源节约型、环境友好型社会奠定坚实的基础。

  (文/吴洋)

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