中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》强调，地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，要看全面工作水平，不能仅仅把GDP作为考核评价政绩的主要指标，具有十分鲜明的现实针对性。(《中国新闻网》，12月12日)
《通知》提出要加强对政绩的综合分析，强调全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩。这反映出考核部门已经注意识别和制止“形象工程”、“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题。
对违背科学发展的行为要实行责任追究，视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分，已经离任的也要追究责任。近年来，完善政绩考核评价体系成效不甚明显，最根本的是责权利不对应，责任追究不到位。《通知》强调，实行责任追究，这样才能根本解决问题。拍脑袋决策造成重大损失的要追责，拍胸脯蛮干造成生态环境破坏的要追责，盲目举债留下烂摊子的要追责，要处理、处分直至摘帽。离任要审计，终身要追责，不能让有些人不顾条件、为了政绩搞了一屁股债，最后拍拍屁股走人，甚至一路升官。
在完善政绩考核评价指标上，《通知》也提出了新要求，强调根据实际设置各有侧重、各有特色的考核指标，把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容，强化约束性指标考核。
如何让干部考核这根“指挥棒”发出更加鲜明的导向作用?地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，要看全面工作水平，不能仅仅把GDP作为考核评价政绩的主要指标，具有十分鲜明的现实针对性。新政的出台，对于纠正那些不计成本、不计代价，盲目追求GDP、以GDP论英雄的做法无疑将起到重要作用。
(文/邱少雨)
