日前，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》)，规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名，中央有关部门不能单纯依此衡量各省(自治区、直辖市)的发展成效，地方各级党委政府不能简单地依此评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次，对限制开发区域和生态脆弱的国家扶贫开发工作重点县取消地区生产总值考核。(人民网，12月9日)
多少年来，地方各级党委政府的政绩都是以GDP论英雄，领导干部要升迁，都是以GDP为衡量标准，GDP高意味着领导的能力高，然而现实是不是的确如此呢?
单纯的以GDP论成绩、论能力，一味的追求GDP，一味的GDP至上，导致了某些民生工程、群众急需解决的问题被忽略、被延迟。某些地方政府为了经济发展，为了能在上级领导面前显示能力，盲目追求GDP，不断地招商引资，不断地引进工业企业，而且某些地方领导明知大量的工业企业入驻，会污染环境，盲目的为了GDP，而忽视了经济发展带来的不良影响，今年全国多地出现了严重的雾霾天气，这是否是因为经济发展带来的环境污染，我们不得而知。
《通知》中明确了不再以GDP论英雄，绩效考核不再“一招制胜”，这就要求各地党委政府要全面发展，不光重视经济发展，还要重视其他民生、生态文明等方面的建设和发展，防止地方政府发展畸形，防止个别领导急于求成，盲目的搞“政绩工程”，进一步要求各地要注重考核的发展思路、发展规划，把均衡、科学、可持续发展作为领导班子履职尽责考核的重要内容，促使健康发展、良性、全面发展，不再“一招打天下”，确保全面建成小康社会。
绩效考核只要不再“一招制胜”，各地严格按照《通知》的各项要求，走全面、健康、和谐发展之路，全面建成小康社会定能顺利实现，人民定能过上满意、幸福、快乐的生活。
(文/夏柴倩)
