为深入贯彻落实中央“八项规定”，今年，惠州市纪委、监察局联合媒体组成8个暗访组，采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查的方式，多次深入7个县、镇、村和酒店、宾馆暗访，从中选取有价值的线索和案例制作成作风建设暗访片，在全市纪律教育学习月动员大会上播放。(《人民网》，12月6日)
作为国家机关工作人员，“迎接上级检查”可谓是家常便饭。甚至可以说，绝大多数机关单位都有一套常规的“迎检”模式，无非是事先“打好招呼”“做好部署”，到时“演演戏”“走走过场”了事。
惠州市却偏“不按常理出牌”，他们采取“三不”暗访方式，即“不打招呼、不定时间、不定路线”，随机检查。这样一来，许多机关单位及工作人员猝不及防，迅速“露出马脚”。在教育现场看到的暗访片段，更是让一些领导干部心惊肉跳、颜面尽失。
惠州市委常委、纪委书记李松说，暗访是很好的作风建设“利器”。在中央落实“八项规定”切实改进工作作风的大背景下，仍有一些干部有令不行、有禁不止，顶风作案，对于这样“明知故犯”的行为，唯有“出重拳”，狠狠一击，方能刹住此不正之风。
按理说，上级机关到下级机关检查工作，本是为了对下级工作做得好的地方进行表扬和肯定，以使再接再厉;对工作做得欠妥的地方进行批评和指正，以便及时改正。其根本宗旨，是为了更好地为人民服务。
然而许多地方领导干部却没有形成正确的思想认识，没有树立正确的政绩观，错误地把上级领导的评价作为衡量政绩的唯一标准，如此才出现“兴师动众”迎接检查之怪现象。
一些地方机关和上级玩惯了“躲猫猫”的游戏，上级来检查的时候就时刻紧绷一根弦，检查一过，就又犯了“慵懒散”的毛病，不作为、慢作为等不良作风是屡见不鲜。
“三不”暗访，出其不意，让违法违纪行为无处遁形，最终受到严厉查处。这也从客观上促使一些人时刻牢记改进不良作风，全心全意为人民服务。长此以往，“行政不作为”现象少了，“慵懒散”毛病好了，作风建设明显加强了。
惠州市的暗访工作，不仅仅止于发现违纪行为并给予相应处分。处罚不是目的，更重要的是，“利用身边事教育身边人”，用活生生的例子开展警示教育，以儆效尤，最终达到“查处一个，教育一片”的目的。
“不打招呼、不定时间、不定路线”随机检查，做到一时容易，长久坚持不易。暗访工作不能只是“吹一阵风”“下一阵雨”，务必要实现常态化，要让“改进工作作风”的警钟长鸣，营造风清气正的良好氛围。
(文/冷清秋)
