作者：唐糖
党的十八届三中全会制定出一个好文件，要求政府转变政府职能，简政放权，深化税收制度改革，构建法治政府促进社会公平，改革利益倾向于人民群众。好的政策需要好的执行者，知易行难，改革不应是画饼充饥，说说而已，工程师设计好了蓝图，更需要广大实干家添砖加瓦，“一分部署，九分落实”，部署重要，落实更重要。
不作为、慢作为也是一种腐败病。要将改革落到实处就要给不作为、慢作为的官员“开方抓药”。部分官员存在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”行为，“官本位”思想颇为严重，走惯了封闭僵化的老路，不能适应改革道路。三中全会提出，政府要转变职能，要简政放权，部分干部会认为，行政审批权的下放伴随的是自己手中权力的丢失，盖的章少了，审批的事项少了，自己说话的分量相应就少了，吃、拿、卡、药的机会也就少了。面对改革，这些干部选择能拖就拖，用不作为、慢作为、不落实来反抗制度改革，乘机捞最后一把。
改革是一场制度与利益的博弈。要想改革落到实处，必须冲破利益的固有藩篱，拿出壮士断腕的勇气，破除干部思想上的障碍，对于部分干部，能开导的开导，能安抚的安抚，遇到实在不讲党性、不讲原则、不顾大局的干部，该处理就要处理，必须用事例向广大干部警示，党和政府制定的关系群众切身利益的正确主张，作为共产党员的干部要毫无条件的支持并落实，面对自我利益与国家利益发生冲突时，要有顾大局的高度觉悟，广大党员干部要用行动践行三中全会精神，让改革落到实处，让人民群众共享改革成果。
在改革面前，领导干部要有为才会有位，不作为、慢作为是病。要以“抓铁有痕，踏实留印”的劲头，肃清干部队伍“慵懒散”病，以践行党的群众路线教育为契机，深入开展批评与自我批评，用于纠正干部思想上顽固不化的毛病，社会的进步靠创新，创新的动力是改革，只有认认真真的改好革，社会才能发展，时代才能进步。一层不变，封闭守旧注定落后，落后就要挨打。要想让中国屹立于世界之巅，让人民群众过上幸福的生活，改革是必不可少的步骤，而每一位党员干部都是这改革路上必不可少的铺路石，广大党员干部要摒弃“官本位”思想，把改革落到实处，认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的扫“四风”活动，治好不作为、慢作为病。
