“安全感”:工资挣多少才能让你心安?

一提及“工资”,大家会想到前段时间热议的公务员工资,那作为普通大众,何为安全感工资?近日,一份未标明出处的“全国各大城市安全感工资标准”在网络热传,引发各地多方解读。人民网、新浪微博等各大平台均发起网络投票,征询民意。

“安全感”:工资挣多少才能让你心安?

通过新浪微指数可知,仅在3月5日,安全感工资的热议度就达到35948次。在新浪微博热门话题排行中,“安全感工资”的热度在5日达到145244,甚至超过同一时期热度为111834的“政府工作报告”。讨论这一话题的62.8%为女性,十二星座中,天秤、天蝎、摩羯座对此话题较感兴趣。热议地区排名前五依次为:广东、北京、上海、浙江、江苏。

在新浪微博发起的投票中,截止到3月6日16时30分,参与投票的网民中只有875位表示:“安全感满满的,拉前腿中!”与之形成鲜明对比的是,有25739名网民感到“不安全,后腿拖得裤衩都不见了”,这一比例约占参与投票总人数的96.7%。其中不乏网友调侃:“人在上海,领着天津的工资。”

安全感工资之所以引起关注,在于其反映了坊间标准与普遍现实之间的差距。归纳网络声音,大致可划分为以下几种:

   安全感工资标准拉低民众幸福指数

伴随着安全感工资的出炉,舆论各种吐糟与不满情绪急剧发酵。有对自身工资水平低下的现实不满,也有将矛头指向房价、物价的不断攀升,一场民间流传的安全感工资标准的讨论,背后是民众幸福指数的陡然下跌和知足心态的悄然崩塌。想必制作标准的始作俑者并未意识到这一举动将给舆论情绪造成的巨大变化。因此,类似流言需谨慎,因流言而隔断幸福梦想,得不偿失。

       安全感工资标准应因人而异

正如舆论中的部分吐糟,对于买房且身负房贷压力一族,安全感工资应略有上调;而针对家境殷实、无压力者,这一标准则应降低。因此,安全感工资不可绝对量化,应参考其他家庭、背景、身份等因素因人而异。

让民众获改革红利,真正掌握安全感

无论是医疗改革,还是单独两孩政策、房价调控,每次的改革都寄托民众殷切希望,渴望分享改革红利的舆论呼声持续不断。时值两会召开之时,杜绝空话行径已是纸面文章,代表为民,让民众真正分享改革红利,工资增长,获利增多……才能真正提升民众安全感。(分析人:申盈)
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