公务员涨工资“有望”引发新一轮“报考热”

作者:曾小明

最近,公务员涨工资成为一个热门话题,引起多方的关注,上至国家高层,下至黎民百姓,各行各业的人士都很关注的一个话题。之所以公务员工资能够这么热门,是因为,公务员是公民的表率,起一个带头作用。

在市场经济高度发达的今天,职场倍感压力,厌烦了社会的快节奏生活、高压力生活、高竞争力的生活,于是开始向往一种稳定、压力小的工作,那么公务员工作,便是一种理想的工作。应届毕业生作出多方分析也会择业公务员考试,现在,公务员涨工资了,那么势必会进一步引发“报考热”。

公务员队伍确实收入较低,尤其是基层公务员,收入确实很低,在社会中算是在中等以上点的收入水平。但是其工作稳定、竞争力小、压力小的特点吸引着千万人,更是吸引着刚刚毕业的年轻人。公务员一涨工资,那么随即就是一股强大的“报考热”,争先恐后的去争取抢。

其实,在现代社会,360行行行出状元的年代,还那么执迷于稳定的工作,确实是一个不好的社会现象。其他行业正在茁壮的成长,最需要人才的时候,最需要培养年轻有为的后备市场人才的时候,人才却偏偏跑去参考公务员招考去了。这样一来,公务员招考,每个岗位亚历山大,于是便成就了多少考霸和考试专业户。对于一些真正行政理想和能力的人却进不去,更者一些在基层任劳任怨的工作中更是竞争不过考霸。

这样的社会现状,确实应该要改变一下,公务员涨工资确实应该,其他的每个行业也应该作出相应的调整和应对措施。同时,公务员队伍的各项财务应该透明,不要让参考着是为了灰色收入才来,以选择更适合的人进去队伍。(文/曾小明)

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