今年两会，公务员工资涨跌成了代表委员争议的热点。政府工作报告指出，改革机关事业单位工资制度。公务员薪酬高还是低？该怎么改革？引发网友讨论。（2014年3月10日新华网）
正如全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋先生所说：公务员工资应该上涨。
在当前形势下，说这样的话好像俗了一点，或者有一点不合时宜。但细细想来这确实是一件不容忽视的事情，甚或说也是关乎民生关乎稳定的大事。强调精神世界的品位，永远是正确的，但基本的物质保障都不够，饿着肚子谈发展，发展就只能是一句空话，如果从这一点上说，不但不俗，反而是亟待解决刻不容缓。
当然我们说，做一件事情，不能眉毛胡子一把抓，更不能坐议空谈，应该根据实际，抓住问题的关键，真正从问题的症结上思考解决。比如工资结构、地域差异、基层士气以及工资改革和机关事业单位养老制度的统筹等。针对这些问题，确实应该细致的调查研究，做到有的放矢。
公务员队伍，是一个很大的群体，不仅是一个做事的群体，更是一个管理的群体。这个群体站直了身体坚决执行着政府的指令；这个群体弯下腰去，又切实服务着广大人民。这个群体中的每个人又都是普普通通的人，他们有父母，有家庭，有孩子；有自己的的信仰，也有自己的担忧。工资就是消除他们后顾之忧的根本保障。政府的一个英明的调整，温暖的是千百万公务员的心。国家之福，人民之福。
马儿定会快跑，还须多给青草。公务员工资调整势在必行。
作者：赵瑞丽
