刚刚过去的春节长假，对一些干部来说，过得有些“乏味”：年礼没人送了，单位福利不滥发了，不敢开着公车走亲访友了，有人宴请也不敢贸然答应了，窝在家里过了个“裸年”。岂止是春节。去年以来，治吏之网日渐收紧，一系列针对领导干部和党政机关的“禁”字头举措密集出台，内容不仅涉及工作要求，还细化到生活领域，给干部戴上了一道道“紧箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好车了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，连办公室也要挤一挤了……（人民网）
“为官不易”岂是真正“不易”，虽然公务员阶层普遍牢骚满腹，但却少听闻有真因“不易”而离职、辞职的消息，反而是参考公务员人数屡创新高、让人趋之若鹜，用不争的事实证明了公务员仍是“有利可图”的职位。
一方面是官员牢骚似的抱怨，一方面却使群众真正得到了实惠：窗口人员办事态度、办事效率高了；华丽大气的楼堂馆所建设停了；天价烟、天价酒、天价宴请的新闻少了……一顶顶对官员的“紧箍咒”成为了一颗颗群众心中的“定心丸”，群众对党政机关的认可度高了、为民务实清廉的作风更加落实了。
“为官不易”在于“八项规定”和整治“四风”取得的实效，自“八项规定”不断的深入、细化、落实和“四风”整治的持续深入，各级、各部门在群众、舆论的有力监督下，行之有效的克服了思想上、行为上的“官僚”意识，真正树立起了“公仆”品行，而与之前“慵懒散冷”的作风判若云泥。而个别官员的牢骚正是在“禁令”下的一种反弹，但并不能阻挡当前“正本清源”的时代主流，也不能阻挡党和国家“肃清吏治”的决心与信心。
“为官不易”应是一种常态，它真正体现了“民为国本、民心项背”的良性状态，也体现出了“公仆”标准的不断升华，正是将“公仆意识”这一关键牢牢把握，使我们党从一个胜利走向另一个胜利，不断与时俱进、求是创新，进而解决了改革、发展、开放等诸多难题，真正做到了“为人民服务”这一宗旨。随着改革的不断深入，改革发展的瓶颈业已显现,“好吃的肉都被吃掉了”，这只有从“官员”入手，绷紧“为官不易”这根弦，才能敢为、有为，进一步得到群众的认可和拥护。
