小小村官大不作为,谁为其正身修行?

《 人民日报 》( 2013年11月12日   14 版)本报记者丁汀:征对农村两委干部庸懒散奢贪,万宁市出台问责办法,遏制村委干部不作为、懒作为、慢作为、乱作为与庸懒散奢贪现象,建立起“有职有责、职责相等、任职负责、失职追责”的工作机制。

村两委干部,工作在第一线,最直接为老百姓办事。他们是党的声音,是政策的执行者,对一个村子的稳定和谐与繁荣发展至关重要。他们备受老百姓的爱戴与支持,在村里应该是数一数二的“风云人物”。

党的好干部很多,我们为他高唱赞歌;党的坏干部也不少,还是把他拿出来“晒一晒”。当官凭印,你的公章怎么会交由老婆管?如果是工资报酬那倒到理所当然。当官理财,怎么会账务不清,怎么会有资金凭空消失?你是村民的父母官,那你又为老百姓做了什么?征用土地,村道建设,设施维护,那村民怎么毫不知情?老百姓办事凭什么要看你的脸色?你是人民群众利益的代表,为什么利益都到你那里去了?修路,先修到自己家门口;说低保,兄弟姊妹、亲戚老表?

奉劝为官者:当官不为民做主,不如回家卖红薯!中国是一个很好的国度,中国共产党执政多年,形成自有的特色,那就是党管干部。怎么来管,我想做到如下四个方面即可:

一是选好村干部。村干部三年一届,目前正值换届之际。选对人,轻松三年;选错人,麻烦三年。何以选好人?我认为一要充分发扬民主,要听到群众的真实声音,选出群众的心仪人选;二要坚持党管干部,严把质量关,以德为先,德才兼备。群众推选出来的人一旦成了村“领导”,“身居高位”也许就忘乎所以!淳朴善良的村民岂敢奈他如何?

二是教好村干部。换届未必一定要换人,趁换届之际,加强对干部思想的整顿,干部纪律的要求,真正起到教育干部的作用。换届选举,就是要让村“老”干部有“新”感觉,免得习惯于庸散懒,不知上进;换届选举,就是要让村“领导”知道是党和人民给予的权利,他的权利牢牢的掌,握在村民和党委的手中;换届选举,就是要这些村官们知道为官如同逆水行舟,不进则退,知道“水能载舟,亦能覆舟”!

三是用好村干部。一是要关爱村干部,干部也是人民大众的一员,人民群众所享有的权力,村干部也该有。村干部的管理部门,要和他们交心谈话,知道他们所想所需,切实的为干部做事创造一些平台。二是要激励村干部,为官一任,造福一方。鼓励干部积极带动老百姓创业致富;教会干部关注民生,帮扶群众;要积极发展产业,带动群众致富;要千方百计维护社会和谐稳定;要坚持党的群众路线,为民谋福祉,关心弱势群体;要身体力行实实在在做出业绩。

四是管好干部。权利是一把双刃剑,要把权利用得恰到好处。过之,则是祸国殃民;过之,则是违法乱纪;过之,则可能遭受灭顶之灾。一定要加强警示教育,以儆效尤;要用制度管村干部,建立健全问责制度;要实行任期目标管理,逗硬奖惩。

小小村官,是最小行政级别的“最高领导”。不作为、乱作为的村官,如同河堤之下的蚂蚁,时时威胁千里河堤的安危。为了千里河堤的永固,必须由我党为其正身、修行!

作者:吾独艾莲

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