近日，刘云山在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上强调，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”。对于年轻干部而言，更加需要组织的严格培养、实践的严格磨砺，才能成长为组织放心、群众满意的好干部。不妨让年轻干部多“墩墩苗”、“墩好苗”，给年轻干部多一些历练的机会，使其成长为栋梁之才。(7月15日《人民网-中国共产党新闻网》)
当前，相当一部分年轻干部是直接从校门进入机关门，没有到基层一线工作，缺乏基层实践和艰苦环境的锻炼，这无论是对党和国家事业发展，还是对干部自身的成长进步，都是不利的。年轻干部要自我成长、健康成长、担当重任，就要到基层一线去、到艰苦困难的地方去、到独当一面的岗位上去砥砺意志、锤炼作风、历练才干，多到基层，多“接地气”方能“长才气”。
年轻干部到基层，就是要与群众鱼水相依、休戚与共。从群众中来，到群众中去，既是党的优良传统，又是干群之间沟通心灵、增进感情的主要途径，更是“炼”成优秀年轻干部的必修课。年轻干部既要和群众唱“同心歌”，进农门、看农情、知农事、说农话;也要为群众谱“真心曲”，办民事、想民策、解民难;还要对群众作“耐心词”，多动、多问、多做，不厌其烦。群众的心中有杆秤，只有密切与群众的血肉联系，与群众同呼吸、共命运，年轻干部的成长才会有深厚的根基，才能在品格上取信于民。
年轻干部到基层，不仅要“身”入，更要“心”入。既要培养“乐观”心态，做压力面前的“不倒翁”;更要消除“镀金”心理，做成功路上的“明白人”;还要树立“实干”意识，做为民服务的“践行者”。年轻干部到基层吃“苦”，才能更好为民谋福祉，才不会把自己摆在“官”的位置。只有深入到基层，年轻干部才能深刻认识肩负的历史使命，坚定理想信念，认清社会责任，树立科学信仰，为党和人民的事业自觉奉献。
年轻干部到基层，脚踏坚实大地，仰望辽阔星空，静下心、稳住气、扎下根，待得住、干得好、有作为，就能“炼”成“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部，就会创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩
作为年轻干部，要立志做大事，把心思更多地用在增长本领、做好工作上，主动到基层一线去“接地气”，在推动发展、服务群众的实践中不断增长自己的“才气”。(文：洛希)
