蓝茜:治理买官卖官从限制官员权力入手

昨日,中央巡视组通报了宁夏、山东、海南三地的巡视情况。至此,今年首轮中央巡视的14个巡视点中,已有11个巡视点晒出了问题“账单”,其中工程腐败系较为普遍的问题,山东、河南、辽宁、甘肃四省就均被查出领导干部插手工程招投标等。山东被指出,“有的地方买官卖官问题比较严重,‘带病提拔’、跑官要官问题仍然存在,一些干部为了获得升迁,热衷于找‘关系’,‘拉票’现象严重”。(《人民网》7月11日)

所谓买官,是指“想当官者”为了获得职位上的晋升而对拥有官位提拔权的上级领导实施物质或金钱上的贿赂。众所周知,像这种用人上的不正之风,是长期存在于党内,已经成为一种顽症,向来为人们所痛恨。中国向来讲究人情关系、亲情关系、裙带关系,这种风气如果带进党内,那就直接影响我们党选拔任用领导干部的决策。如果将一些不符合党性要求的人选拔到党内,就可能直接影响到党的队伍纯洁,影响到我们党的外在形象。使可用人才被拒之门外,不能为我所用,丧失大多数用之才的积极性。那么,要如何治理这种“买官卖官”问题呢?

个人认为,要从限制官员权力和降低官职含金量入手。中国存在根深蒂固的“官本位”观念,其中一个重要的因素就是与官员权力过大、官职含金量过高联系在一起的,人们向往“当官”,看重的就是权势的显赫和权位的贵重。我国的各级领导官员,承担着经济社会发展的重责,掌握着各种资源配置的主导权,可以说社会物质财富的绝大部分,都是由官员系统来控制的,并且是按照官员拥有的权力的大小来分配的。官员有了职位后,随之而来的还有任其使用的专车、宽敞的住房,甚至可以公款吃喝、公费娱乐、公费旅游、公费出国,以及其他诸多的福利,这些怎不令人“眼红耳热”呢!限制官员权力和降低官职含金量,必须完善社会主义市场经济体制,逐步让政府权力从社会和市场的诸多领域退出,由社会和市场的力量主导配置资源。要削减并规范官员的权力,使官员权力“有限”、“有度”、“有责”。员职位除了合理合法的薪金收入、公务消费和职务待遇之外,再也不能得到其他的好处。一旦破解了“权力拜物教”,就能根绝买官卖官现象。(文/蓝茜)

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