作风建设不能停 开方医治众“懒人”

作者:郭小鑫

在春节长假后的第三个工作日,央视记者走访了安徽、天津、呼和浩特等地的行政单位,发现各地上班有点:签到表上有局长提前一周签到,服务大厅十余个窗口空无一人,街道办工作人员上班煲电话粥甚或睡觉,上班时间办事大厅已大门紧锁…… (213日   中国新闻网)

中央的规定如雨后春般的出现后,我们的“四风”清理也呈现出了一个良好的状态,至少送礼收礼的少了,公吃公喝的少了,浊气清了,这是好的方面。但是这并不代表处处受限的领导们愿意一辈子“夹着尾巴”过日子,当一些在他们眼中的小事频频被央视曝光后,可能需要的是我们开方拿药,不要让所谓的作风建设在这样的干部身上停留。

不管是局长的提前签到,还是说工作人员的“电话粥”不断,这些都是芝麻小事,但是辐射的负面影响却远远大于我们的“芝麻”。今天可以利用职权提前把到签到,那就不能保证在以后的工作中,干部可以无故不到,可以自由散漫,这些也许是我们的夸大其词,但是没有谁能保证这样的情况不发生,也没有谁敢说这样的行为很正确。

倘若没有曝光,我们的副局长或许依旧是干部,我们的服务大厅依旧是群众苦等办事,这所有的一切都应该在作风建设时得到抑制,都应该在中央规定下得到约束,但是现实是我们的干部对待这样的细节还是大而化之,甚至是视而不见,也许你们的想法是办大事才能体现自身的价值,但是不要忘记了没有什么事大于百姓的事,没有什么评价高于百姓的评价。

当你们的所作所为成为媒体曝光的焦点时,或许干部也就会有后悔,依旧会有难过,那就请你们把这样的悔恨记在心里,更要记在你们的行为上,不要嘴上认错飞快,手上改正很慢,那样就只会让我们的作风建设在空气中飘荡,没有根,更不会有成果。

对待机关中的这些“懒人”,我们要敢于啃骨头,啃这些顽固不化的“硬骨头”,让他们的陈旧而且错误的思想在我们的啃食下得到彻底的解决,也让我们的正能量能够成为他们最好的参照物,都说近朱者赤,近墨者黑,或许在大家的影响下,这样的风气会变,这样的“懒人”也会有所收敛,有所变化。

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