“廉不廉，看过年”。往年一到春节放假，广西一些机关“人走楼空车位空”。今年实行公车定点封存后，这个假期公车私用的情况得以杜绝。中央出台八项规定以来，为使改作风取得实效和长效，广西着力打造“制度的笼子”，区党委常委“十个严禁”带头律己，各级干部戴上“28个不准”的紧箍，对12种情形、45种行为实行问责。干部群众反映，有规矩才成方圆，这回是动真格了。(2月9日人民日报)
廉不廉，看过年，这充分说明重要时间节点最容易滋生腐败。为此，必须抓住这些重要时间节点，出台针对性强的相关制度，对干部的权力进行规范，以有效督促干部做到清正廉洁。笔者以为，制定的制度符合以下要求才是一项好制度。
制度要针对性强。比如广西针对往年春节一些机关“人走楼空车位空”的乱象出台相关制度，对公车定点封存，使公车私用情况得以杜绝。针对性强的制度针对的是针对性强的问题，这种一一对应出台的制度目的性更强，采取的措施也会做到有的放矢，因而实施效果也会达到最佳。
制度要尽可能全面。制度的制订要不留盲点死角，能够触及问题的全部。一项制度要尽可能将存在的问题全部规范，执行起来才有根有据。不可否认，随着时间的推移，制度也有可能不适应新形势下的要求，这就需要对制度进行随时完善，让制度能够发挥它应有的效力。
制度要奖惩分明。何种情况下给予奖励，何种情况下给予处分，都要写得清清楚楚，明明白白，以便被管理者对照自身，查漏补缺，尽量避免不犯错误，尽量向着优秀的目标迈进。
制度执行要得力。一项制度好不好，执行最关键。如果一项制度执行不力，这样的制度就成了聋子的耳朵——摆设，显得毫无益处。因而，制度的执行是关键，这必须高度重视。
只要制度制定科学合理，做到密而不破，就会有效管住干部的权力之手，使之不敢乱用，从而保证干部做到清正廉洁。
作者：文轩阳
