中组部认真落实中央要求制定印发改进地方政绩考核的通知、完善竞争性选拔干部方式的指导意见，研究起草加强优秀年轻干部培养选拔工作的意见，明确规定：不能简单地把经济增长速度作为干部提拔任用的依据，对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人的“三拍”干部实行终身追责；选拔干部不搞“凡提必竞”，防止“一考定音”，防止把严肃的干部工作变成选秀；使用干部不搞任职年龄层层递减，对优秀年轻干部既要大胆使用，又要引导他们多“墩墩苗”，在实践中锻炼成长。(人民日报1月22日)笔者认为，选拔干部的过程中，一定要严把干部“德”字关。

俗话说，无德不成道。相对于才而言，一个人的德行更为根本。作为党员干部，更应该先厚己德、正己身，既不能做无才无德的“废品”，也不能做才高无德的“毒品”。要学“春蚕到死丝方尽”的优秀组织部长李林森，多说老实话、办老实事、做老实人；要学“俯首甘为孺子牛”的领导干部兰辉，长期默默无闻、平凡执着、乐于奉献；要多修容人、容事、容言的雅量和不事张扬、推功揽过的风度，真正用组工干部的人格魅力去感染人

穷当克俭，是美德；富而思俭，是更高层次的美德。消费水平的提高不应成为我们放弃节俭的理由。崇尚节俭，不是强求大家节衣缩食，而是反对无度挥霍，漫天铺张。暴殄天物，终会得到大自然的惩罚。俭可以养德，可以助人成就事业。反之，奢靡则会败德，会使人滑向罪恶的深渊。惠者，仁也，仁者，人也。作为一个企业它的存在不仅仅是为了赢利，赚取更多的利润。而是提醒更多的人知道勤俭、廉洁的根本含义。只有俭，才能廉。

百行德为首，德为官之魂。德与才是党政干部素质不可或缺的两个方面。与才相比，德是前提，决定着才发挥作用的方向。德能励志养性，德能济事利己，德能润才启智，德能律己化人。历数党内正反两方面的典型，德好才能气正，气正才能风清。很多干部出问题主要不是出在才上，而是出在德上；主要不是能力不足，而是操守缺失。因此，加强干部“德”的建设，是保持党政干部先进性、纯洁性的客观要求，是新形势下加强干部队伍建设的重大举措，是坚持德才兼备、以德为先用人导向的必然选择。

作者：安宁