推行干部任职承诺 筑牢廉洁从政防线

作者:童意

1月10日,我省第一期省管新任职干部岗前培训班结束。和过去培训不同的是,这次到省委党校进行岗前培训的100多名新提拔省管干部,培训期间率先吃了一次“螃蟹”,集体签订了《新提拔省管干部任职承诺书》(以下简称《任职承诺书》)。这标志着我省新提拔干部任职承诺制度正式推行。(1月10日四川日报网)

四川省委新提拔干部签订《任职承诺书》,旨在贯彻落实从严治党、从严治吏要求,从任职源头加强对干部的教育、监督和管理。《任职承诺书》围绕习近平总书记提出的“好干部”标准,具体包括共性履职目标和个性履职目标两部分承诺内容,着力强化新提拔干部的政治意识、服务意识、责任意识、履职意识、纪律意识等五个意识。

承诺书一式四份,一份由省委组织部存入干部个人档案,一份交省纪委,一份交所在地区或单位党委(党组),一份由干部个人留存。这就让我们的监管达到了多层次,全方位,不仅能够让干部任职后时时对照承诺,切实提高自我约束能力,不断规范从政行为;而且,承诺在个人档案、纪委和单位都有存根,必将更加有力的敦促我们的干部不敢乱作为、不作为。

可见,承诺书的签订,可以让各级领导干部时刻警示自我,严守廉洁底线,强化法纪观念,清清白白做人,干干净净干事,始终当好清正廉洁的模范表率,无疑从源头上筑起了廉洁从政的防线。

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