作者：孙鹃
推动科技城实现创新型、开放式、突破性发展，建设西部经济文化生态强市，谱写伟大“中国梦”绵阳篇章……实现这诸多美好愿景，根本全在于一个“干”字。任何成绩都是干出来的。科技城干部要成为抓科技的行家里手，不仅要把实干当成一种作风，更要当成一种品行。(1月6日 来源：绵阳日报)
俗话说：“实干兴邦、空谈误国”。实干，通俗地讲，就是把嘴上说的、纸上写的变为具体行动，让贴在墙上的蓝图变为现实。作为一名党员，要深入学习贯彻党的十八会议精神，但不能就学习而学习，照本宣科，而是应当在工作中学习，在实践中学习，不断提升自己的认知能力和工作本领，扑下身子、沉下心来，用“打铁先得自身硬”来激励自己、磨练自己，深入基层、深入群众，不断锤炼自己真抓实干、务求实效的工作作风，用过硬的作风确保工作实效。
对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。对于一个干部来说，不干事，无异于丢掉了立足之本；干不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力，评价一个干部行不行，除了德的表现外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。所以，新形势下党员干部应争做“想干事、敢干事、会干事、干成事”的实干型干部。
首先，做实干型干部要“想干事”。作为一名干部，都要立足岗位干好事，利用舞台唱好戏，热爱自己的工作，无论是好岗位还是一般岗位，无论是大舞台还是小舞台。都应该把心思集中在“想干事”上，多为人民谋利益，做“思进型”干部，不做那种饱食终日、无所用心的“懒惰型”干部。
其次，做实干型干部要“敢干事”。敢干事是工作态度、工作作风和责任心的表现。领导干部要树立“无功便是过、平庸就是错”的理念，以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，让百姓信服，不做“懦弱型”干部。
再次，做实干型干部要“会干事”。干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事。领导干部要不断增强理论素养，提高实践能力，要精通业务，对本职工作能独当一面、驾轻就熟。在具体工作中必须做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。把能力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平庸型”干部。
最后，做实干型干部要“干成事”。干成事是干部在完成任期目标和履行岗位职责中实现的工作数量、质量、效率及其经济价值和社会价值的表现，是干部德才的真实表现，是干部必须追求的奋斗目标。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要落脚在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。
