长期以来，年终检查评比就像吃年夜饭一样，成了许多部门和单位的惯例。中央八项规定精神贯彻以来，对文山会海、检查评比进行了清理，但一到年底，检查评比又成了一些地方的首选手段，以致有的地方接待任务过多，只好提供工作餐流水席，甚至要错时吃饭，尽管接待标准降低了，但还是让基层不堪其苦。（1月6日 人民网）
中国政府网曾发布国务院关于取消76项评比达标表彰评估项目的决定。决定指出，经研究论证，国务院决定，再取消一批评比达标表彰评估项目，共计76项。这样的决定足以表明评比活动过多过滥，对于这种走过场的例行公事都该一律叫停！
民间有句俗语：上级压下级，层层加码，马到成功。如此俗语对于大家无非是一句笑话，可是我们也能从中看出一些问题：过多过滥的评比被一级一级的重压在基层，基层虽不负重压，却也敢怒不敢言。如是几番，便助涨了评比气势！更有不少部门是想通过评比，来延续过去的行政管理权力，而且，在实际操作过程中，大多伴随着收费、摊派、拉赞助及挥霍浪费、滥发钱物。
长此以往，让这些子虚乌有的评比浪费了大量的人力财力精力，基层单位终将分身乏术、不堪重负。这不但助长了形式主义、表面文章、弄虚作假等不良风气，甚至还成为滋生腐败的温床。所以，像这种过多过滥的评比都应该一律叫停！
事实上，基层单位的考核该是上级领导平日里走基层看到的现场直播，而非文山会海的总结材料。考核单位是不是该在项目推进过程中、在活动进行过程中、在纠纷排解过程中多干预、多深入，而非细品一叠总结！
作者：小新媳妇儿
