人民“慧眼”识别“考核指标”

“破案率、发案率、退查率”,一批曾经作为地方公安机关“业绩招牌”的考评指标在河南、江西、浙江等地被正式废除,引起各方广泛关注。(人民网)

“结扎指标”、“破案指标”、“彩票指标”……近年来“奇葩指标”并不少见,由此也引发了一系列的闹剧。从雷人的每天要罚1000辆车“罚款指标”,到每人每年要抽60包烟的“坑爹指标”、计生局的“结扎指标”,再到低保户的“彩票指标”等等。各路“奇葩”更是层出不穷,这些指标令广大网友匪夷所思。

如果说我们生活在一个指标的社会里,一点不为过。小到个人的生活工作健康,大到经济社会发展,形形色色的指标无处不在。指标本身不是个坏东西,运用得当,可以为我所用;运用失当,则会适得其反、闹成笑话。那么,如何将我们的指标用到实处、用到好处?笔者认为,必须要以群众感受作为工作的“第一指标”,脱离了群众感受这个“1”,其它指标再高再好,也都是毫无意义的“0”。 是真正把群众意愿放在第一位,还是把眼睛仅仅盯在上面,这是衡量领导政绩观正确与否的分水岭。

要练就一双洞察保护群众利益的“智慧眼”,认清“雷人”指标背后是诱人利益。首先,考核环节不能太单一,否则将会扭曲“推进工作”的本意。其次,不是指标太“雷人”,而是利益太诱人,弄清指标与官帽、金钱的关系,杜绝“政绩观”、“利益观”。最后,看透“雷人”指标折射的懒政思维,“雷人”指标背后暗藏玄机,是地方狭隘的发展观、片面的政绩观在作怪,暴露了一些领导同志在发展观和政绩观上的急功近利、短期行为。

要把群众感受作为工作的“第一指标”,要问政于民、问需于民、问计于民。指标是为人服务的,如果完成指标仅仅是追求一个冷冰冰的数据,摊派这样的“懒方法”就足以能应付,这种舍本逐末的指标就失去意义了。那么,我们正确认识考核指标,需要有科学和理性的态度。一方面,设立考核指标要科学,指标制定者要从实际出发,深入调研,制定出可操作、有实效的考核体系;另一方面,要理性看待考核指标,任何对指标简单化、程式化的热衷只会与现实相悖,更不能简单的把考核指标与政绩画等号。要敢于向不合理、不科学的考核指标开刀,但也要防止一拥而上、以废为时尚的形式主义。

考核指标不仅是一个数字,变动存废之间,事关政府效能提高、干部政绩观树立和群众切身利益。对不合理、不科学的指标当废则废,这是推进治理能力“升级”的要求,也是广大群众的期待。

作者:雷海

您可能还喜欢…

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

您可以使用这些HTML标签和属性: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>