一年处理2万干部,加强干部官德教育刻不容缓

作者:李想

2012年12月4日,中央政治局会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,如今已近一年。记者2日从中央纪委党风政风监督室获悉,截至今年10月底,各地查处违反中央八项规定精神问题共计17380起,处理19896人,给予党纪政纪处分4675人。

自党的十八大以来,中央把改变作风,密切联系群众摆上了更加重要日程,同时制定出“八项规定”约束干部行为,党员干部身体力行,让作风得以改善,可通报受处理的干部近2万人,这个数字还是触目惊心。一方面彰显中央加大对违反党风廉政的处理决心,发现一处,查处一处,发现一个惩治一个。另一方面,我们党也应该警醒,为何在中央严打的高压态势下,还有这么多干部顶风违纪,让我们再一次看到加强官德教育,提升干部素质已刻不容缓。

加强官德教育,提升干部素质绝不是口号,更不是形式。俗话说:“官德正,则民风淳,国家兴;官德毁,则民风降,国家衰。”官德影响民风,关系国家的兴衰,干部施政以德,正直清廉,忠于职守,恪守职业道德,多为人民做好事办实事解难事,党和政府在人民群众中的形象就会提升,公信力就会提高。

不断加强“官德”教育,是杜绝干部违纪的前提,只有我们干部做到光明磊落,一身正气,时刻把人民的利益放在心上,堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实工作,不冲破道德的底线,不践踏纪律的红线。这样的干部才会受到党和人民拥护爱戴。

作为干部,我们要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,用党纪国法严格约束自己,守住道德底线和纪律红线。做到不义之财不取、不法之物不拿,始终保持共产党人的清廉本色,努力做到为民务实清廉。

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