心理测试怎能评估干部的贪腐“前兆”?

作者:唐糖糖

堂堂建委副主任,为何贪婪到连老婆的1元公交票都要拿到单位报销?贪官被判入狱了,竟然搜罗了大包牙刷牙膏带进去,还想在里面继续当“领导”。百万赃款铺满了床底,平时却骑车上下班,他的内心真的HOLD住吗?腐败分子到底是怎么一点一点的蜕变变质的?除了制度、监督等外部因素外,心理贪欲也是重要的催化剂。12月27日,南京在全国首家推出《公职人员职业风险心理评估手册》,用量化测试手段探测腐败心理轨迹,开启心理预防职务犯罪大门。(12月30日  扬子晚报)

怪事年年有,今年特别多。在经历了过去12个月的各种“离奇”事件之后,在年末的时候,南京市在全国推出的首本《公职人员职业风险心理评估手册》,是在全国得到了很广泛的响应,这份响应并不是说这样的公务员心理评估是多么的准确,而是在谈论难道一份小小的手册,就可以改善我国的官员腐败行为吗?这样的心理测试手册是不是太儿戏了?

我国在录用公务员的体制上面是采用的考试加面试的综合方式,在这样的情况之下,每位考生首先都是需要通过笔试这一关,那么组织考试方肯定是会对考生的心理素质方面出具相应的题目的,在这样的情况下也为能够知晓未来的考生们到底会不会是清官的,为什么现在还要这样的专门发布手册呢?

笔者认为,官员的贪腐的预测问题,不是通过心理测试就可以评估出来的。在测试当下的环境是无法当作参考的,比如说当下的公务员自身本来是没能力以权谋私的,但是这并不代表,将来的他就没有那样的权利。所以笔者认为与其这样茫无目的的在那里揣测到底公务员们有没有可能会贪腐,还不如在当下就加大对他们的思想素质的教育工作,让他们从心底的产生为民服务的意识,这样无论外界多大的诱惑,他们还是有抵抗力加以预防的。

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