根除职务腐败要从思想建设抓起

海南“谈笑风生副县长”受贿近400万元一审获刑15年。面对检察机关铁的证据指控,他依然“谈笑风生”微笑辩解。在法庭上受审时,石春海依然表现得从容淡定,竟笑称收受钱财系人情往来(法制日报案件版2013年7月20日曾做过报道)。如果没有超常的心理承受能力,决不能达到如此“超然”的境界。(新华网 )

贪污受贿铁证如山的副县长石春海在法庭上受审时居然能谈笑风生、超级淡定,除了他可能有超常的心理承受能力之外,更多的是因为他根本不认为自己的所做所为是贪污受贿,是腐败。他能够非常自然、毫不避讳地让开发商为家人购物“买单”、旅游陪同,能够让设计院“包揽”自己新房的装修,能够帮忙“摆平”用地拆迁难题进而收取高额好处费,能够操纵土地过户用途变更收感谢金。这一桩桩一件件的贪污腐化之事在他看来只是普通的人情往来。

作为一名党员干部,抱有这样的思想观念首先是非常可笑的,他没有意识到这所有的“人情往来”、好处便利都是由他身处的位置和掌握的政府资源带来的;同时党员干部抱有这样的观念也是非常可怕的,一旦拥有公众资源和政治权利的官员不再对职务权力抱有敬畏心和使命感,而把它认为是理所应当的谋取私利的途径,甚至误以为职务权力所带来的一切是由于自身的人格魅力,把政治职务当做公关交友的平台,那他就会很自然地对贪污受贿不以为意。如果抱有这种思想的党员干部不再是一个两个,而成为一种普遍现象,那反腐工作将只能是“野火吹不尽,春风吹又生”。因此,打击贪污腐化、加强党员干部的作风建设必须从根源抓起,而这个根源就是思想上的纠偏教育管理。

加强思想作风建设首先要让广大党员干部明确职务权力和个人权力的区别。“职务权力”,就是随着一个人担负了一定的管理职务,由组织制度赋予他的相应对组织行为的影响力。而“个人权力”则是由一个人自身的智慧、学识、资历、才干、道德品质等因素所产生的对组织行为的影响力。要明确所有由于业务往来产生的利益好处都是“职务权力”带来的,是一种贪污腐化的行为,而不是所谓的个人人情关系。明白了这一点,也就不会再出现石春海式的谈笑自若和大言不惭。

加强思想作风建设要注意抓好权力观教育,摒弃特权思想和“有权不用,过期作废”的错误观念。之前报道过的很多“59岁现象”就是权力私产的思想在作怪。这就要求教育广大领导干部要有敬畏、有信仰,不要把“高位”当成自己的私产,要明白职位和权力更多意味着的是责任而不是便利,越是身处高位越要谨言慎行、越要诚惶诚恐。同时,要注重对领导干部的管理,努力做到领导干部的权力行使至哪里,党组织的管理教育就跟踪到哪里,保证他们用好手中的权力。

加强思想作风建设的同时还要注重廉政制度的执行和干部权力的监督。加强对各项廉政制度的执行力度,改变许多廉政制度流于形式、执行不力的现状。建设完善党员干部内部权力监督机制,加强媒体监督和群众监督,保证领导干部廉洁从政,保证政治权力用于为人民谋福利而不是为干部谋利益。(文/蒋小舟)

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