“二号首长”,乱舞了谁的指挥棒?

秘书从属的领导干部大都是部门、地方或者单位的“一把手”,经常有人求助于他们,或反映情况,或请示批复,能否上传或谁能求见都由秘书来安排。而这种隐性权力往往成为一些秘书弄权敛财的途径。(中国新闻周刊,12月24日)

在领导干部身边,时常围绕着这样一个群体,他们几乎负担了领导机构全部日常活动的承办工作。勤勉、低调,是绝大部门高官秘书留给外界的第一印象。他们做事有条不紊,思考问题面面俱到,他们既是党政机关系统里普通的一员,更是领导干部的左膀右臂、笔杆子、智囊团。

“鱼目混珠”,这在很多行业里实属常见。在笔者看来,秘书队伍里的“鱼目”也并不少见,他们自诩自己是领导身边的贴心人,时常拿着鸡毛当令箭,言行举止十足一个“二号首长”。“欲见领导,先求秘书”,虽说是官场传言,但也昭示了秘书地位、作用的“不一般”。

如若“二号首长”仅限于摆摆谱、给脸色还无恙,最怕仰仗自己是高官秘书,就乱舞领导的指挥棒。对待前来汇报人员,不分事态轻重缓急,全凭一己私欲安排先后顺序,结果是误了大事还自己有理。他们看似只为领导服务,实则是挥舞了“隐性权力”的指挥棒弄权敛财,最终是误了领导也误了百姓。

有人说,既然有的秘书就像隐藏在领导、百姓身边的一枚不定时炸弹,那为何不取消领导秘书?笔者认为,与其取消领导秘书,不如加强管理。取消领导秘书,“隐性秘书”便会显现,他们没有秘书制度的约束,没受过系统的教育,在工作中更易忘本,滥用权力。

加强秘书队伍管理,制定行之有效地管理办法,让秘书真正成为领导的左膀右臂,群众的贴心人。

作者:常源

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