记者在一些地区基层采访了解到，在各地严厉监督的高压之下，部分干部职工在办公用房、配备公务车辆、公款费用报销等方面，还存在暗使歪招，打折扣、搞变通等现象，值得警惕。(《新华网》2013年12月4日)
自中央八项规定出台以来，全国各地频传整改捷报。政府部门办事效率提升了，“酒精考验”的党员干部变少了，前呼后拥的领导干部开始以“个体人”的形式走向百姓生活了。种种突破与改变，实在是让广大党员干部和老百姓拍手叫好。
然而，在广大党员干部身体力行的落实八项规定的同时，却依然存在着这样一群人，他们高喊着整改、落实口号，却暗使“歪招”。在办公面积上偷梁换柱，在公车使用上投机取巧，在资金使用上巧立名目。他们把中国成语学得最精通，用得最顺手，却让整个整改效果大打折扣。
一些“出招”领导干部说他们也有苦衷。出此“歪招”，一是入奢容易入俭难，干部们早已习惯了丰厚的福利待遇，害怕落实整改，反而带来干部的不作为;二是现有的工资难以适应不断上涨的物价，很多干部生活艰难。如果站在领导干部的私人立场来说，这些苦衷也许尚可原谅。但是，作为一名公职人员，这样的苦衷决不能成为“歪招”存在的理由。干部生活艰难，可以通过正常、合理的渠道去解决。害怕因整改带来干部的不作为说到底则是享乐主义陋习难改。
如何摒弃享乐陋习，改善个别官员出“歪招”现象?见招拆招是“妙招”。 针对整改过程中可能出现的问题，要层层摸排，严惩严处。人事、财政、纪检、审计等部门要拿好脉，严把权力、资金关。党员干部要端正态度，清化思想，提升为民服务意识。广大社会公众也要做好监督、举报，绝不让享乐陋习横行，不让“歪招”处处打。
(文/常源)
