举贤网职业顾问柳叶:把“举贤”当成事业

“刚开始成为职业顾问,是因为我觉得举贤网是一个可以利用业余时间赚钱的平台,直到现在,每月算下来平均月入奖金都超过5000元,我开始相信举贤是一份值得去认真的事业”。日前,举贤网最优秀的职业顾问之一、首个晋升为“校级”的明星顾问柳叶接受了网站专访,在谈到现在自己对职业顾问这份工作的感受时,他如是说。

喜欢和朋友聚会、热爱动漫,这就是柳叶,一个阳光开朗的大男孩。虽然“柳叶”只是这位明星顾问在网站上的昵称,但经过和举贤网一年来的相处时间,网站上其他顾问和工作人员都叫惯了他的这个称谓,他自己也笑言听着比自己的名字都还习惯。说到当初结识举贤网,他也记忆犹新。

初识举贤认可“荐者有赏”的平台模式

柳叶的本职工作是一家投资公司的招聘主管,通过圈子朋友的介绍,他最开始了解到举贤网“荐者有赏”的平台模式。因为和自己的本职工作非常匹配,他觉得举贤网是一个可以利用业余时间、职场资源专职赚钱的平台。与其他兼职不同,这份工作更符合自己的兴趣。

“刚刚注册时只是认可举贤模式,直到第一次推荐成功、拿到奖金后,才觉得举贤网是一个真真正正靠谱的平台”。柳叶对自己的那次成功推荐印象深刻。

注册后不久,柳叶就“瞄准”了一个悬赏职位——某餐饮公司HRM。因为工作的原因,柳叶本人非常了解HRM的岗位职责和工作内容,他觉得第一次推荐要从自己熟悉的岗位着手。

有了清晰的思路,加上多年的工作经验,通过3天左右时间的寻访,他很快就找到了一名候选人。

初获奖金信任“面试就给钱”的平台模式

接下来就是与候选人的沟通,在了解了对方工作经历、确定对方意向后,他向职位推荐了候选人。也因为推荐前的反复沟通,很快,他就接到了人才简历被下载的通知,也就是说,他成功在举贤网上拿到了第一笔面试奖金。

回过头来总结第一次的经验,柳叶发现“沟通”是成功推荐的重要砝码。除了要与候选人沟通,更要与职位运营顾问沟通,只有这样才可以获得最准确的职位JD和用人企业需求。在他看来,运营顾问的建议可以让推荐“事半功倍”。

有了第一次的成功,柳叶说自己就更加信任举贤模式,不仅奖金是真实的,而且只要候选人面试就有钱,奖金拿到手并不难。从那之后,他在网站上的推荐也越来越活跃了,从刚开始只能推荐一些常规岗位,现在,他说自己是“综合猎头”,基本任何岗位都能找到人,尤其是VP以上的高管职位,这样职位标出的悬赏奖金也更诱人。

收获数万奖金真正把举贤当事业

有候选人资源、举贤经验,同时还能够保持在网站的活跃,最终让柳叶收获了数万元举贤奖金。他自己估算了一下,从注册到现在,平均月入奖金超过5000元,这也促使他把举贤当成了一份事业。并且更重要的是,自己做招聘工作的兴趣还在里面。

在分享自己的经验时,除了谈到与候选人和运营顾问的双向沟通外,柳叶也分享了根据职位JD搜索候选人的技巧。他建议大家搜索关键词从工作职责里选择,限定工作内容搜索出来的简历更容易匹配用人企业发布的职位JD。

现在,不仅是自己在举贤网上推荐,柳叶说他也会把举贤网介绍给身边朋友,因为除了奖金,举贤网也让自己结识到很多不同行业的朋友,举贤网定期举办的线下活动让职业顾问彼此之间也成为好友,丰富了大家的职场人脉。“举贤平台值得更多人参与。”

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