冯大辉:那些骄傲的年轻人,成功学让我们容易陷入自我催眠状态

Uber 中国业务被收购之后,最值得关注的事情居然是 Uber 这些年轻人的骄傲问题。我的朋友圈里,先是被「生而骄傲:Uber 的那些年轻人们」这个标题的文章刷屏,然后一波反讽文章袭来,说 Uber 这些年轻人啊,「浑身是戏」,不得不说,这个说法挺刻薄的,但还不够狠。

Henri Cartier-Bresson - Rue Mouffetard

Henri Cartier-Bresson – Rue Mouffetard

朋友们又要问我怎么看这个事情了是不?在微信朋友圈看就行了啊。我对这个商业事件的观点其实也写在朋友圈里了:Uber 中国做的挺成功的,一共 800 人左右,三年,做了一个市值 70 亿美元的业务并且卖掉,如果这都不是成功,什么是成功呢?这不就是世俗意义上的成功吗?这已经是外国互联网公司在中国市场最好成绩了吧?还有什么不满足的呢?Uber 创始人兼 CEO Travis Kalanick 都说了,「为中国市场感到骄傲」,不得不说,这人挺擅长贩卖鸡汤的。

骄傲的 Uber 年轻人瞧不起滴滴的人,我有点不太明白这些人的骄傲来自哪里。不知道的话,还以为这 800 人改变世界了呢。严格来说,这场「战役」投入的可不止是 800 人,因为 Uber 中国还有大量的实习生,我确实不明白他们有什么魔力能让那么多实习生趋之若鹜。

以前有媒体说,「Uber 广州最高峰时,实习生和正式员工的比例是 7:1」,而且,「实习生们拿着相当低,相当不稳定的实习工资,每天超负荷地工作,承担了 Uber 绝大多数的线下劳动,得不到基本的职业保障」。注意,这是媒体说的,可不是我说的,也没看到 Uber 出来澄清。

我不知道是 Uber 正式员工这么骄傲,还是实习生也这样,如果是后者,这种骄傲其实挺傻的。要知道,那些做「微商」的年轻人也都这么骄傲,至于做传销的… 那就更不用说了,他们骄傲起来,可真是不得了。

Uber 在中国市场变糟是从「车不对版」开始的,从那一刻起,已经基本注定了结局。我相信这些 Uber 员工也知道这个问题,但一定有 KPI 驱动他们只能这样做,他们没办法解决这个问题。这并不是他们的荣耀。

氧分子网(www.yangfenzi.com)曾报道:

冯大辉 :年轻人变得更穷了吗?我觉得不必悲观

池建强:为什么有些年轻人看起来那么厉害?

我不否认打车软件对社会的价值,但也狠狠批评过滴滴和 Uber 的一些做法。比如,Uber 以前被微信屏蔽了,然后就抱怨了一大堆,可我了解的情况是,Uber 这些年轻人啊,在微信平台上恶意营销,做这些事情的时候,估计他们也挺骄傲的。因为我评论了几句,好几个 Uber 的年轻人都不理我了。

至于滴滴和以前的快的打车,都做过不少龌龊的事情。不少人应该还记得这两家公司利用 iOS iMessage 漏洞群发垃圾信息骚扰用户的事情吧?为这个事情,我还和快的的一个创始人微博上吵过架。现在呢?他们赢了,成功了。慢慢的,大众会忘了他们的原罪。要是批评几句,就会有人上来质疑:你有人家成功吗?你有什么资格评论他们?

现在的媒体在默许一种什么价值观呢?赢家即正义。赢了就是一切,可以不择手段去赢,甚至把那些肮脏的下流的手段公开化,然后还沾沾自喜,一些媒体跟在后面喝彩。你没看,这几天一些媒体又在写滴滴如何干掉几十家对手的,如果你仔细看看个过程,你会发现不乏肮脏的手段,然后媒体们为自己的「十万加」的阅读量暗自窃喜去了。

年轻人之所以没来由的骄傲,是因为他们被糟糕的价值观洗脑了,也或许,他们很少考虑到价值观这个问题。

我们这个创业时代,成功学让我们容易陷入自我催眠状态。无论做公众号的、做网剧的、卖货的、做公关的、做投资的、送外卖的…都一副拯救世界的骄傲劲儿。都觉得自己的活儿是世界上最高尚的,发了一篇十万加的文章激动好几天,成功举办一场活动要昭告天下,最聪明的头脑在研究如何让人多点几下广告。我也不例外,总觉得是在改变中国医疗,哎呀妈呀,动不动被自己感动了。可第二天早晨起来一看,世界依旧如此。

这一切太他妈的糟糕了。

【文/冯大辉 (小道消息 微信号:WebNotes)】

氧分子网(www.yangfenzi.com)是关注互联网生态圈的科技新媒体

·氧分子网(http://www.yangfenzi.com)延伸阅读:

➤ 马云:企业不应该只挖人 要注重对年轻人的培养

➤ [视频]潘基文对话李彦宏:富于创新的年轻人是世界的变革者

➤ 池建强:你觉得自己适合创办一家企业吗?

➤ 侯虹斌:尊重年轻人与讨好年轻人只有一线之隔

➤ 周恒星:互联网企业需要怎样的年轻人

➤ 池建强:数据工程师是个有前途的职业么?

分享给您的好友:

您可能还喜欢…

14 Responses

  1. 孙雪宁说道:

    赢家即是正义,不是现代媒体才渲染的,而是这个国家,存在的历史里,都一直反复在验证的规则。不然就不会有“成王败寇”成语了。外企的实习生,国企的临时工,唉……
    写的太好了,已经背下这段话:我看见这一代最杰出的大脑在想着怎么让人们多点几下广告,最有理想的人在想着怎么多赚点钱,最有体力的年轻人在熬夜卖货,这是一个伟大的时代,我们用尽所有力气,只为多推一点大粪上山。

  2. 徐悦说道:

    小学时爱国家,长大了爱学校,上班了爱公司……高居着集体主义的正义感,并被这种情怀感动。恶心至极!啥时候能爱下自己的独立思考的尊严?都是公关部撰文的自豪,其实年轻人都在忙着找工作感觉中国正在被拜金主义的一元化价值观所吞噬,谁有钱,谁成功我们就崇拜谁,我们对失败都是很鄙夷的;在美国有一个人叫马克安德森,他的网景公司创办了第一个浏览器,后来被微软打败,所以网景是一个失败公司,马克是一个失败的人,但是在美国主流文化里这种失败者是被作为英雄来传颂的,因为他敢于创新敢于挑战巨头,他虽败犹荣,这种文化才会鼓励更多的人创新

  3. 黄星羱说道:

    最怕自我感动,以为你在改变世界,其实只是在感动自己或许不骄傲一下,找下份工作没底气吧。同感。不太能理解骄傲的他们,和被他们感动的吃瓜群众。借之前很火的那句话“离开了平台,他们还剩什么?”,现在看起来只剩骄傲了,其实这是个政治问题,I mean real politics.突然想起了前几天特别火的《感觉身体被掏空》。

  4. 刘骐说道:

    现在衡量成功与否的标准是是否赚到了钱,我感觉是斯德哥尔摩综合征,被剥削和洗脑得把自己先感动了。别说我刻薄,我也这样过。在那样一个环境下巨大的同辈压力下,你不给自己用情怀和梦想不断地洗脑是很难继续过下去的。于是每天做着琐碎的粗活想着自己在改变世界。我很能理解这个套路。

  5. 王智说道:

    很多人批评赚到钱就到成功这个观点,认为“世界上唯一的成功就是以自己喜欢的方式度过一生”,但是这样是不是太自私了。你是以自己喜欢的方式度过了,你觉得钱够温饱尚且可以,却抵抗不了任何生活的突发状况。又何来能力去保护已经年老的家人呢?不一定要功成名就,但是却希望能够让身边的人不受金钱压力。手段的话关乎到的应该是为人的底线了!

  6. 刘长德说道:

    我们这个创业时代,成功学让我们容易陷入自我催眠状态,容易让我们自我感觉良好,最容易让我们自我感动。也就是自我感动下,别人不会care
    我认为,根本性问题还是国内大多数人缺乏基本的信仰,容易被利益所摇摆。这样,判断成败的唯一标准就是大家都追逐的金钱或者说利益。

  7. 李茂说道:

    KPI不合理这些问题真的存在,用人态度有些畸形也是真的。我基本同意您所有的观点。 作为一个局内者,我尝试对“骄傲”再给出另一种方式的解读: 就工资待遇和工作强度而言,UBER对实习生比国内的券商与四大强不少,外加工作中极大的自由度与不错的团队氛围(这个确实会被看作洗脑),这些实习生有归属感也不意外。 PS:我做了五个月的竞品追踪…对对手比大部分实习生了解些 PPS:我个人不赞同那篇生而骄傲文

  8. 许杰辉说道:

    做过实习生。团队的光环效应很重,为了KPI也出过很多不雅的招。看谁谁low,心态略爆炸。人总是那么可笑,自己每天累得要死,可每每看到还有那么多年轻人同样累的要死却事业各种不如意,自己就觉得自己其实已经很幸运了。虽然,其实,自己觉得自己的小有成就,不过是最近大家总说的那种“离开公司什么都不是”的人。

  9. 孔笙说道:

    我同学去年优步实习,每天累得要死,自知不能转正还一直坚持下去。故事发生在现实,他仍然没有转正,现在的工作也很一般。为啥自嘲没有中心思想呢,我觉得这篇文章特别好。。。这篇感觉没有老道消息那篇写得好呀,这一切虽然糟糕,但是有你这样意识到糟糕的人在,就是好的。大辉虽然只是为医疗事业做了一点微小的工作,但是却为我续命至少一秒。真的

  10. 肖央说道:

    去年因为莫须有的罪名被uber天津开除,后来把整件事情捅出来到微博和媒体,反响很大,反而被uber说成是友商不正当的商业竞争抹黑…… 现在我也毕业了,我很骄傲自己能赚钱,也很开心远离了这家公司,直到卖掉了uber中国的时候还在强调只有800名员工,我真的只能说呵呵。动不动被自己感动了。可第二天早晨起来一看,世界依旧如此。这句话深有感触

  11. 张芸京说道:

    很多时候反思的原因是你曾经遇到过他们遇到的问题。成王败寇,这真的就应该是标准吗?但是小道你不也经常评价下方朋友“你又没打赏BB啥”,那难道没有打赏就不能和你平等沟通吗?如何评价一家公司的好坏,就如同评价一个人,很难去给总和,做过的错事不能因为成功了而改变性质,但很有可能会落入尘埃中也很有可能被小题大做。但是现实的残酷是,你没成功,连被评价的权利都不会有。。。

  12. 詹瑞文说道:

    每一个公众号都在为UBER刷情怀…为UBER可惜么?不!资本的世界里只有利益!为UBER的员工可惜么?不!哪个创业公司没有情怀?谁没经历过累的像[表情]似得却乐的跟傻逼一样的阶段?UBER没死,只是换了种方式活着!别太矫情了!我总觉得有点什么误会,毕竟不论国内还是国外Uber在人力市场上口碑都不怎么好。但是做人不能太恶意的揣测,所以我猜,这篇文章是用来写Uber的HR的。

  13. 刘帅良说道:

    小平讲过,黑猫白猫抓住老鼠就是好猫。 朋友讲过,成功者的狗屁都是经验,失败者的经验就是狗屁。 我们要去往哪里?不能怪媒体,怪体制,历史就是成功者书写的大社会的小缩影,一直都有种无力感,没觉得骄傲过,看来自己不年轻了啊,,这就是傲气,骨气,霸气,听起来像是在放屁!年轻人其实都在忙着找工作,只是难得在二三线城市拿到个较好的实习背景镀个金,总是希望这份背景好用一点,刷个屏增加了品牌效应不也可以让自己更好找工作嘛!!

  14. 刘帅良说道:

    小平讲过,黑猫白猫抓住老鼠就是好猫。 朋友讲过,成功者的狗屁都是经验,失败者的经验就是狗屁。 我们要去往哪里?不能怪媒体,怪体制,历史就是成功者书写的大社会的小缩影,一直都有种无力感,没觉得骄傲过,看来自己不年轻了啊,,这就是傲气,骨气,霸气,听起来像是在放屁!年轻人其实都在忙着找工作,只是难得在二三线城市拿到个较好的实习背景镀个金,总是希望这份背景好用一点,刷个屏增加了品牌效应不也可以让自己更好找工作嘛!!

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

您可以使用这些HTML标签和属性: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>