想去微软或谷歌工作?先去上这些学校!

像微软和谷歌这样的高科技公司具有类似的招聘模式:喜欢雇用附近大学的毕业生。

想去微软或谷歌工作?先去上这些学校!

氧分子网  6月3日报道

说到“认知能力”和“行为面试”,像微软和谷歌这样的高科技公司具有类似的招聘模式:喜欢雇用附近大学的毕业生。

根据《连线杂志》( Wired)的调查,大学校园和企业园区的距离对企业招聘大学毕业生具有很大的影响,例外的情况很少。

为了弄清楚这一点,《连线杂志》查看了LinkedIn网站,找到了学生在七个高科技企业的员工中占比最多的五个高校。《连线杂志》的目的是“ 弄清斯坦福大学之外的高校毕业生是否有机会进入硅谷企业(是的),以及长春藤盟校(Ivy Leagues)的毕业生是否在硅谷企业员工中占比最多(不是)。”

就拿微软来说。比尔·盖茨(Bill Gates)建立的帝国总部位于华盛顿州雷德蒙德,相应地,微软的许多员工来自华盛顿。通过《连线杂志》信息图表来看,在微软员工中,来自华盛顿的大学毕业生大致如下:

5,000名华盛顿大学(University of Washington)毕业生

1,000名华盛顿州立大学(Washington State University)毕业生

800名西华盛顿大学(Western Washington University)毕业生

再看苹果公司。史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)在美国加利福尼亚州创建了苹果帝国,其来自该州的大学毕业生如下:

900名加州大学伯克利分校(University of California-Berkeley)毕业生

800名圣何塞州立大学(San Jose StateUniversity)毕业生

300名德克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas-Austin)大学生

最后,让我们来看看谷歌。这个久负盛名的搜索巨头也拥有许多加州的大学毕业生,此外还有不少员工来自东海岸的学校,具体情况如下:

2,500名斯坦福大学毕业生

2,000名加州大学伯克利分校(University of California-Berkeley)毕业生

800名卡耐基梅隆大学(Carnegie-Mellon Unverisry )毕业生

800名加州大学洛杉矶分校(University of California-Los Angeles)毕业生

为什么这些国际大公司喜欢雇用来自附近高校的毕业生?虽然我们不在微软人力资部门工作,我们也知道企业招聘的趋势。也就是说,人们喜欢聘请他们认识的人,而附近的人是最容易认识的。

如果你没有在斯坦福大学上过学,不要烦恼,你仍然可以进入谷歌。只要你先进入微软工作一段时间。据《连线杂志》报告,相比其他公司,微软员工是最容易跳槽进入谷歌公司的。

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